崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的總體銷售策略及銷售目標(biāo),完成所負(fù)責(zé)店鋪的銷售任務(wù);
2.依據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、店鋪具體銷售問題,制定產(chǎn)品銷售和推廣策略,并有效促進(jìn)動銷;
3.分析店鋪各項數(shù)據(jù),并依據(jù)銷售情況制定和調(diào)整產(chǎn)品推廣、采購、備貨方案;
4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,保持良好的庫存績效分和庫存周轉(zhuǎn)率,并控制安全庫存量;
5. 產(chǎn)品管理,對產(chǎn)品頁面進(jìn)行編輯、優(yōu)化、完善;
6.收集、分析市場情況,編制市場分析報告,提供新品開發(fā)建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語、國貿(mào)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),英語CET4級及以上水平;
2.有過半年以上Walmart運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先考慮,了解相關(guān)平臺政策和規(guī)則,能獨(dú)立運(yùn)營好店鋪;
3.對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力較強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析優(yōu)化;
4.溝通表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊精神,能較好的融入團(tuán)隊,團(tuán)隊協(xié)作較強(qiáng);
5.目標(biāo)感、抗壓能力和主觀能動性較強(qiáng),有責(zé)任心,能快速適應(yīng)電商的節(jié)奏和企業(yè)文化;
6. 熟練運(yùn)用各項辦公軟件。
【福利待遇】
1、試用期3個月,入職即交五險一金,每月25號發(fā)薪資,雙休
2、薪資:底薪(需要有經(jīng)驗5k-8k)+獎金包+項目獎金
3、團(tuán)隊建設(shè):年輕實(shí)習(xí)的小伙伴&資深運(yùn)營藏龍臥虎+每月團(tuán)建+公費(fèi)旅游+節(jié)日禮物+下午茶等等