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【薪資福利待遇】
1. 基礎工資+課時費+續(xù)班績效，綜合4K起;
2. 新老師提供專業(yè)帶薪培訓;
3. 結婚禮金、生子禮金、生日禮金、全勤獎、疾病慰問金、節(jié)假日福利、親報班優(yōu)惠、寒暑小長假、轉正禮包、不定期團建
【工作時間】 雙休周一周二，午休12:00--13:30
【晉升通道】
專業(yè)方向
①師訓方向：初級教師、成熟教師、師訓專員、師訓主管、師訓總監(jiān)
②運營方向：運營專員、運營主管、運營經理、運營總監(jiān)
③教研方向：初級教師、成熟教師、教研員、教研主管、教研總監(jiān)
管理方向
①教學管理：初級教師、成熟教師、年級組長、學科負責人、城市校長
②項目管理：項目專員、項目主管、項目經理
【工作職責】
1. 教學:負責3-12歲少兒語言啟蒙教育工作、語言表達、語言邏輯思維教育;
2. 服務:及時有效地與家長溝通，反饋學生的學習情況，并給予針對性的建議;
3. 備課磨課:負責語言課程的備課與授課，打磨課堂質量;
4. 教銷一體、做轉化。
【任職要求】
1、本科及以上學歷；
2、熱愛教育事業(yè)，具有團隊精神；
3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬條件；
4、語言表達能力強。善于溝通，有銷售意識以及吃苦耐勞的精神。