崗位職責(zé):
1、NVIDIA嵌入式平臺(tái)開(kāi)發(fā)全流程:
①基于NVIDIA嵌入式平臺(tái),設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)GPU加速的高性能計(jì)算模塊;
②負(fù)責(zé)從算法移植到嵌入式部署的全鏈路開(kāi)發(fā),包括 CUDA 內(nèi)核實(shí)現(xiàn)、內(nèi)存優(yōu)化、跨平臺(tái)編譯(ARM+GPU)、功耗與實(shí)時(shí)性調(diào)優(yōu)。
2、GPU 程序深度優(yōu)化:
①針對(duì)NVIDIA嵌入式平臺(tái)資源限制(內(nèi)存帶寬、功耗、散熱),優(yōu)化 CUDA 核函數(shù)、數(shù)據(jù)傳輸(PCIe/Pinned Memory)、多流并行,確保實(shí)時(shí)性(如雷達(dá)信號(hào)處理流水線(xiàn) ≤ ms 級(jí)延遲);
②利用NVIDIA嵌入式平臺(tái)專(zhuān)屬工具鏈(TensorRT、cuDNN、NPP)加速 AI/信號(hào)處理模型,集成硬件編解碼器(NVDEC/NVENC)。
3、嵌入式系統(tǒng)集成:
①開(kāi)發(fā)NVIDIA嵌入式平臺(tái)驅(qū)動(dòng)層交互模塊,實(shí)現(xiàn)與 傳感器(雷達(dá)/RF模塊)、通信總線(xiàn)(CAN/Ethernet) 的高效數(shù)據(jù)對(duì)接;
②解決交叉編譯、容器化部署及OTA升級(jí)中的GPU兼容性問(wèn)題。
4、技術(shù)文檔:編寫(xiě)嵌入式GPU模塊設(shè)計(jì)文檔、優(yōu)化報(bào)告及部署指南。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)/電子/通信/自動(dòng)化類(lèi)本科及以上學(xué)歷;
2、有2年嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、精通C/C++;
4、熟悉嵌入式開(kāi)發(fā)工具:VS Code,Git 版本控制;
5、精通CUDA 架構(gòu):熟悉 GPU 并行模型、內(nèi)存層級(jí)及優(yōu)化技巧;
6、熟悉Linux 嵌入式開(kāi)發(fā)(驅(qū)動(dòng)、內(nèi)核裁剪、文件系統(tǒng));
7、掌握ARM 平臺(tái)交叉編譯(GCC/CMake)、調(diào)試(GDB/JTAG);
8、熟悉NVIDIA嵌入式平臺(tái)操作系統(tǒng)及配套工具鏈。
進(jìn)一步了解寶威:
【一、行業(yè)賽道】
我們深耕國(guó)家重點(diǎn)布局的低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,核心產(chǎn)品為反無(wú)人機(jī)雷達(dá)。政策紅利持續(xù)傾斜,市場(chǎng)需求爆發(fā)式增長(zhǎng)。九三閱兵中,反無(wú)人機(jī)方隊(duì)首次亮相,國(guó)家戰(zhàn)略級(jí)領(lǐng)域,守護(hù)低空安全。
【二、產(chǎn)品及追求】
核心產(chǎn)品反無(wú)人機(jī)有源相控陣?yán)走_(dá),整機(jī)各模塊100%自主研發(fā),技術(shù)壁壘高,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)突出。產(chǎn)品在市場(chǎng)化過(guò)程中,已收獲客戶(hù)高度認(rèn)可及好評(píng)。
我們?cè)炖走_(dá),目標(biāo)是打造“理想中的雷達(dá)”,而非僅滿(mǎn)足“能完成交付”的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),我們強(qiáng)調(diào)對(duì)技術(shù)極致與產(chǎn)品品質(zhì)的深度追求。
【三、成長(zhǎng)加速】
高壁壘意味著高挑戰(zhàn),對(duì)技術(shù)有更高追求的伙伴,能接觸行業(yè)前沿難題,有更大的成長(zhǎng)與發(fā)展空間。公司處于高速發(fā)展階段,優(yōu)秀伙伴有機(jī)會(huì)快速成長(zhǎng)為核心骨干,參與核心業(yè)務(wù)建設(shè)。
【四、團(tuán)隊(duì)氛圍】
扁平化協(xié)作,簡(jiǎn)單純粹搞事業(yè),沒(méi)有“辦公室政治”,只有“并肩作戰(zhàn)”,工作氛圍融洽。
公司周末雙休,提供五險(xiǎn)一金、員工生日、帶薪年假等福利。