崗位職責:
1,生產(chǎn)計劃,分解至當班產(chǎn)線,明確各工位生產(chǎn)任務、產(chǎn)能目標(如 hourly output 小時產(chǎn)出、OEE 設(shè)備綜合效率),確保按訂單交期完成生產(chǎn)。
2,實時監(jiān)控產(chǎn)線運行狀態(tài):跟蹤生產(chǎn)進度(如工單完成率、在制品庫存),及時解決瓶頸問題(如設(shè)備故障、物料短缺),避免停工待料或產(chǎn)能浪費。
3,需與上下班次做好交接記錄(如未完成工單、設(shè)備異常、物料剩余量),確保生產(chǎn)連續(xù)性;夜間 / 凌晨班次需強化對關(guān)鍵工序的巡查,避免效率下滑。
4,優(yōu)化生產(chǎn)流程:定期分析當班生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如工時利用率、產(chǎn)能達標率),提出流程改進建議(如工位調(diào)整、動作優(yōu)化),降低生產(chǎn)成本(如能耗、物料損耗)。
5,倒班人員排班與考勤:根據(jù)生產(chǎn)需求制定合理的倒班表(如兩班倒、三班倒),平衡員工休息與生產(chǎn)需求,處理請假、調(diào)班申請,確保當班人員足額到崗。
6,新員工培訓與在崗輔導:負責新員工的車間安全、操作流程、設(shè)備使用等崗前培訓,安排老員工帶教。
7,針對當班員工的操作薄弱點(如品質(zhì)失誤、效率偏低)進行實時指導,提升團隊技能水平。
8,績效與紀律管理:記錄員工當班表現(xiàn)(如產(chǎn)量、品質(zhì)、合規(guī)性),參與月度 / 季度績效評估;對違反車間紀律(如違規(guī)操作、遲到早退)的行為進行及時糾正,必要時按制度處理。
9,執(zhí)行品質(zhì)標準:監(jiān)督員工按 SOP(標準作業(yè)程序)操作,定期抽查在制品、成品的品質(zhì)(如尺寸、外觀、性能),確保符合客戶或工廠的品質(zhì)要求。
10,品質(zhì)異常響應:一旦發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題(如不良品超標、客戶投訴關(guān)聯(lián)批次),積極參與技術(shù)、質(zhì)檢人員分析原因(如人、機、料、法、環(huán)),制定整改措施(如調(diào)整參數(shù)、更換物料),并跟蹤整改效果,避免問題重復發(fā)生。
11,夜間 / 非工作日班次需建立 “品質(zhì)異??焖偕蠄髾C制”避免因響應延遲導致不良品堆積。
12,設(shè)備日常維護:監(jiān)督員工做好設(shè)備的班前點檢(如潤滑、緊固、清潔)和班后保養(yǎng),記錄設(shè)備運行狀態(tài);若設(shè)備出現(xiàn)故障,及時聯(lián)系維修部門,跟蹤維修進度,減少設(shè)備停機時間(OEE 損失)。
13,物料領(lǐng)用與管控:根據(jù)生產(chǎn)計劃申請物料,監(jiān)督物料領(lǐng)用、存儲、使用過程,避免錯用、浪費(如物料損耗率控制在規(guī)定范圍內(nèi));跟蹤物料庫存,當庫存不足時提前預警,確保生產(chǎn)不中斷。
14,日常檢查車間安全隱患(如消防設(shè)施、防護裝備、通道暢通),監(jiān)督員工禁止違規(guī)操作。
15,準確記錄當班生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、工時、設(shè)備停機時間)、品質(zhì)數(shù)據(jù)(不良品率、異常次數(shù))、人員數(shù)據(jù)(考勤、培訓情況),形成當班報表。
16,向上級主管負責人匯報每日 / 每周的生產(chǎn)、品質(zhì)、安全情況;與采購(物料)、銷售(交期)、品質(zhì)(異常)等部門對接,同步信息,協(xié)同解決問題。
17,積極配合其他部門(如研發(fā)、項目或品質(zhì))相關(guān)工作。
任職資格:
學歷背景
大專及以上學歷(必須統(tǒng)招),機械制造、機電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;若有豐富經(jīng)驗,可放寬至中專學歷。
工作經(jīng)驗
1. 3 年以上制造業(yè)生產(chǎn)一線經(jīng)驗(如汽車零部件、電子、機械加工等行業(yè)優(yōu)先),其中 1-2 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(如班組長、工段長);
2. 有倒班管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉倒班模式下的人員協(xié)調(diào)、跨時段問題處理流程;
3. 有精益生產(chǎn)(如 5S、TPM、Lean)推行經(jīng)驗者優(yōu)先(如參與過產(chǎn)能提升、成本降低項目)。
專業(yè)技能
1. 生產(chǎn)管理:熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程,能看懂生產(chǎn)計劃、工單,具備產(chǎn)能分析、流程優(yōu)化能力;
2. 品質(zhì)與設(shè)備:基礎(chǔ)性了解品質(zhì)管理工具(如 QC 七大手法、FMEA),能看懂 SOP、設(shè)備點檢表,具備基礎(chǔ)的設(shè)備故障判斷能力;
3. 數(shù)據(jù)與工具:會使用 Office 辦公軟件(Excel 做數(shù)據(jù)統(tǒng)計、PPT 做匯報),若會使用 ERP(如 SAP、用友)、MES(生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng))等管理系統(tǒng)者優(yōu)先;
4. 合規(guī)知識:熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)、制造業(yè)品質(zhì)標準。
軟素質(zhì)
1. 溝通協(xié)調(diào)能力:能清晰對接上下班次、跨部門(如項目、工藝、品質(zhì)、設(shè)備),解決協(xié)同問題;
2. 問題解決能力:面對生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備突發(fā)問題,能快速分析、決策,避免事態(tài)擴大;
3. 團隊管理能力:能激勵倒班團隊(尤其夜間班次),平衡嚴格管理與人文關(guān)懷,降低員工流失率;
4. 抗壓能力:能適應倒班作息(如夜班、節(jié)假日值班),承受生產(chǎn)任務緊張、異常問題多的工作壓力;
5. 責任心與執(zhí)行力:對生產(chǎn)目標、品質(zhì)、安全負責,能落地各項制度和整改要求,不推諉。
能適應倒班(如兩班倒:白班 8:00-20:00,夜班 20:00-8:00)。
團隊氛圍好,管理人性化,足額繳納社保,公積金12%。