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崗位要求
1、根據公司業(yè)務要求及規(guī)劃，負責管理電銷團隊，制定并組織實施完整的銷售計劃，完成銷售目標；
2、負責電銷團隊人員的招聘、培訓、考核及日常管理工作，優(yōu)化團隊結構，制定并實施有效的激勵措施，有效提升團隊凝聚力與穩(wěn)定；
3、負責對電話銷售與服務進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時糾正，不斷優(yōu)化流程；
4、運用數據分析工具，深度剖析各項指標達成情況，結合鏈路轉化數據，精準定位業(yè)務薄弱環(huán)節(jié)，針對痛點制定提升計劃并落地執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、近5年有車貸類電銷項目經驗，3年以上團隊管理經驗優(yōu)先；
3、強烈的目標導向意識，善于團隊激勵；
4、溝通能力強，有良好的商業(yè)意識、服務意識和數據分析能力；
5、從事過呼叫中心行業(yè)、銀行業(yè)或有銷售經驗者優(yōu)先考慮。
通用技能：熟練的辦公軟件應用（WORD、PPT、EXCEL等）