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崗位核心目標：在上級主管的領導下，全面負責所轄生產(chǎn)小組的日常管理工作。確保小組按時、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務，有效控制生產(chǎn)成本，維護良好的生產(chǎn)秩序和團隊氛圍，達成各項生產(chǎn)指標。
崗位職責
1. 生產(chǎn)任務管理：
根據(jù)生產(chǎn)計劃部下達的日/周生產(chǎn)計劃，合理分配組內(nèi)員工工作任務，確保生產(chǎn)流程順暢。
跟蹤生產(chǎn)進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決影響生產(chǎn)進度的異常問題，確保訂單按時交付。
主持每日班組晨會，傳達生產(chǎn)任務、質(zhì)量要求和注意事項。
2. 產(chǎn)品質(zhì)量控制：
嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝標準和產(chǎn)品質(zhì)量標準，對小組產(chǎn)出的首件產(chǎn)品進行確認。
巡回檢查生產(chǎn)過程中的半成品和成品質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并指導員工糾正質(zhì)量問題，杜絕批量性質(zhì)量事故的發(fā)生。
監(jiān)督員工做好自檢、互檢工作，配合QC（質(zhì)檢員）進行抽檢和終檢。
3. 生產(chǎn)效率與成本控制：
優(yōu)化流水線編排和作業(yè)手法，提高生產(chǎn)效率，努力達成或超越標準工時（工價）產(chǎn)量。
嚴格控制物料損耗，監(jiān)督員工正確使用和保管物料、輔料，減少浪費。
負責小組的計件工時/產(chǎn)量統(tǒng)計與核對，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
4. 設備與現(xiàn)場管理：
監(jiān)督并指導員工正確使用、保養(yǎng)和保管生產(chǎn)設備（如平車、特種機等），出現(xiàn)簡單故障及時報修。
負責所轄區(qū)域的“6S”管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），保持工作環(huán)境整潔、有序、安全。
5. 人員與團隊管理：
負責新員工的崗位技能培訓和在職員工的技能提升工作。
記錄組員的日?？记?、工作表現(xiàn)，協(xié)助上級進行員工績效考核。
做好團隊建設工作，調(diào)動員工積極性，處理組內(nèi)簡單的勞資糾紛和人際關系問題，保持團隊穩(wěn)定。
6. 安全生產(chǎn)與合規(guī)：
嚴格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程，消除安全隱患，預防工傷事故的發(fā)生。
確保各項操作符合公司的政策和流程規(guī)定。
三、 任職資格
1. 學歷與經(jīng)驗：
高中、中?；蛲葘W歷以上。
至少3年以上服裝工廠一線車縫工作經(jīng)驗，擁有1年以上生產(chǎn)組長或類似基層管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉您工廠主要生產(chǎn)的服裝品類（如梭織、羽絨服等）的工藝流程和品質(zhì)要求。
2. 知識與技能：
專業(yè)技能：精通服裝生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標準及檢驗方法。能熟練操作至少一種主要縫紉設備，并能指導他人。
管理能力：具備良好的生產(chǎn)計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力，能有效帶領團隊完成目標。
問題解決能力：能夠快速發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的異常（如效率低下、質(zhì)量偏差、設備故障等），并及時有效地解決。
溝通能力：具備良好的口頭溝通和協(xié)調(diào)能力，能與上級、下屬及其他部門（如質(zhì)檢、計劃、倉庫等）順暢溝通。
數(shù)據(jù)分析能力：能基本看懂生產(chǎn)報表，進行簡單的工時、產(chǎn)量、損耗數(shù)據(jù)分析。
3. 素質(zhì)與態(tài)度：
責任心強：工作認真負責，敢于擔當，對質(zhì)量、效率和成本有高度的責任感。
原則性與公平性：能嚴格執(zhí)行公司制度，處理事務公平、公正。
團隊精神：有服務意識和團隊合作精神，能積極帶動團隊士氣。
抗壓能力：能夠適應服裝行業(yè)快節(jié)奏、多訂單的變化，承受一定的工作壓力。
學習能力：愿意學習新的管理方法和工藝技術，持續(xù)改進。