崗位職責:
1.根據(jù)集團公司運營要求,全面負責公寓門店的日常運營工作;
2.負責負責門店租賃各項指標任務的制定、分解及組織實施,確保完成公司下達的各項經(jīng)營指標;
3.負責公寓門店運營團隊組建及日常管理,完善培訓體系及工作標準化流程,不斷提升公寓門店的運營及服務水平;
4.負責店內(nèi)各崗位工作目標管理及業(yè)務流程優(yōu)化;
5、建立、維護良好的公共關系(客戶關系、鄰里關系、社會關系),及時處理突發(fā)事件;
任職要求:
1.本科,有保租房/長租公寓門店管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.具有3年以上的門店管理經(jīng)驗,熟悉酒店、物業(yè)或公寓租賃運營業(yè)務,能夠根據(jù)市場需求快速調整門店運作模式;
3.擁有良好的人際關系和溝通技巧,能夠有效地協(xié)調門店各部門的工作,提高團隊的協(xié)作精神;
4.出色的團隊建設能力及承受工作壓力的能力; 5.強執(zhí)行力,能準時按質完成公司下達的任務。