一、任職要求。
A 大專以上學(xué)歷,商務(wù)英語,國際貿(mào)易,計(jì)算機(jī),通信工程等專業(yè)優(yōu)先考慮。
B 英語六級或者以上優(yōu)先,精通一門或者多門外語,不斷學(xué)習(xí)中外文化。
C 遵守公司員工管理制度,積極建言獻(xiàn)策,踏實(shí)勤奮肯干。
D 工作中注重國際交往禮儀,維護(hù)公司的商譽(yù)和品牌形象。
E 有如下證書者優(yōu)先錄用:
國際貿(mào)易單證員證書 外貿(mào)跟單員證書 報(bào)關(guān)員/報(bào)檢員證書
二、主要工作職責(zé)
跟單員的工作貫穿訂單的整個生命周期,通常包括以下幾個核心環(huán)節(jié):
- 接單后評審:收到客戶的訂單(PO)與生產(chǎn)、采購、財(cái)務(wù)等部門確認(rèn)生產(chǎn)可行性、交貨期、成本利潤后制作形式發(fā)票(PI)讓客人打預(yù)付款,完成收款后正式接單。
- 下單與生產(chǎn)準(zhǔn)備:
- 向工廠或生產(chǎn)部門下發(fā)正式的生產(chǎn)單。
- 跟蹤原輔材料、包裝材料的采購和到位情況。
- 生產(chǎn)過程跟蹤與質(zhì)量監(jiān)控,確保產(chǎn)品符合客戶交付要求。
- 物流與出貨安排。
- 單證與收尾款:準(zhǔn)備全套議付單證(如提單B/L、原產(chǎn)地證C/O、保險(xiǎn)單等)
- 客戶溝通與售后:
- 在整個過程中,持續(xù)與客戶保持溝通,更新生產(chǎn) 進(jìn)度、發(fā)貨物流信息等。
- 處理客戶提出的疑問和售后問題。
三、福利待遇
I 無責(zé)基礎(chǔ)底薪(繳納五險(xiǎn)一金+基本雙休)。
初級跟單員 5000-5950RMB/月 本科+400 研究生+800
跟單主管 6000-6950RMB/月 本科+400 研究生+800
跟單經(jīng)理 7000-8950RMB/月 本科+400 研究生+800
更高階職務(wù)可以面談,歡迎挑戰(zhàn)高薪。
II 略高于行業(yè)平均的提成制度,面試的時(shí)候可以詳細(xì)溝通。
III 公司嚴(yán)格執(zhí)行國家節(jié)假日制度實(shí)行雙休(每月最后一個周六正常上班)
VI 園區(qū)內(nèi)生活設(shè)施一應(yīng)俱全,內(nèi)有食堂,便利店,集體宿舍等供自行選擇。
V 不定期下午茶,聚餐,生日會等。隨著公司的發(fā)展壯大,福利會越來越多。
四、跟單員提成
1 提成按照千分之二銷售額計(jì)算。
2 維護(hù)批量B端客戶數(shù)量達(dá)到或者超過25個以上的,按照數(shù)量獎勵150元/個
3 維護(hù)跟進(jìn)客戶有突出貢獻(xiàn),如業(yè)績明顯增長翻倍,解決重大客訴,挽回重大損失的,給予公司通報(bào)表揚(yáng)和相應(yīng)的現(xiàn)金獎勵。
4 跟單員轉(zhuǎn)崗業(yè)務(wù)開發(fā)或者自主開發(fā)享受業(yè)務(wù)員同等提成。
5 提成制度原則上不做大的變動,如公司經(jīng)營狀況或者方略發(fā)生明顯的改變,需要協(xié)商好后做適當(dāng)?shù)母隆?br>