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崗位職責(zé)：
1、核心設(shè)計(jì)： 負(fù)責(zé)鋼鐵企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目中工藝生產(chǎn)線的總體布置與細(xì)化設(shè)計(jì)。
2、非標(biāo)挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)： 針對(duì)原有廠房結(jié)構(gòu)、空間及基礎(chǔ)設(shè)施無預(yù)留的復(fù)雜情況，進(jìn)行可行性分析和創(chuàng)新性工藝布局解決方案設(shè)計(jì)。
3、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)與對(duì)接： 頻繁出差至客戶項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行實(shí)地測(cè)量、數(shù)據(jù)收集，與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，并解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題。
4、專業(yè)計(jì)算與校核： 獨(dú)立完成或?qū)徍岁P(guān)鍵工程設(shè)計(jì)計(jì)算，包括但不限于：管道及設(shè)備支吊架的選型與受力計(jì)算；設(shè)備及管道的保溫/保冷工程計(jì)算與材料選型；熱力管道系統(tǒng)的熱膨脹量計(jì)算與補(bǔ)償方案設(shè)計(jì)。
5、跨專業(yè)協(xié)調(diào)： 與土建、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專業(yè)緊密協(xié)作，提出并優(yōu)化土建基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)平臺(tái)、廠房擴(kuò)建等的設(shè)計(jì)要求與方案。
6、方案制定： 完成廠房總圖布置方案、車間設(shè)備布局圖、物流與人流分析圖等，并編制相關(guān)技術(shù)文檔。
7、技術(shù)支持： 為項(xiàng)目投標(biāo)、施工圖設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試提供全過程的技術(shù)支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、過程裝備與控制工程、冶金工程、土木工程（結(jié)構(gòu)方向）等相關(guān)專業(yè)
2、具備3-5年以上工業(yè)領(lǐng)域（必須具有鋼鐵行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)）的工藝設(shè)計(jì)或工廠布局工作經(jīng)驗(yàn)。
3、必須具備在原有廠房、無預(yù)留條件下進(jìn)行工藝改造項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。
4、必備技能與知識(shí)：
1)設(shè)計(jì)軟件： 精通 AutoCAD（二維制圖）；熟練掌握 SolidWorks / UG NX / CATIA 等至少一款三維設(shè)計(jì)軟件。
2)專業(yè)能力：
?深刻理解鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)工藝流程（如煉鐵、煉鋼、連鑄、軋制等）。
?熟練掌握支吊架計(jì)算（熟悉相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和軟件）、保溫計(jì)算、管道應(yīng)力分析（特別是熱膨脹計(jì)算）的原理與方法。
?具備基本的土建與鋼結(jié)構(gòu)知識(shí)，能完成設(shè)備基礎(chǔ)載荷提資、與結(jié)構(gòu)工程師協(xié)作完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
?精通工業(yè)廠房布置規(guī)范、安全距離、物流規(guī)劃等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
3)計(jì)算能力： 能熟練運(yùn)用力學(xué)、材料學(xué)知識(shí)進(jìn)行手工核算，并能使用專業(yè)計(jì)算軟件或Excel進(jìn)行輔助計(jì)算。
5、綜合能力：
1)本職位需頻繁前往項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，需要能夠適應(yīng)高頻次、中長(zhǎng)期的出差工作安排（重要要求）。
2)具備出色的分析問題、解決問題的能力，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)。
3)擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效進(jìn)行跨專業(yè)協(xié)作。
4)必須保持好奇心和學(xué)習(xí)熱情，樂于探索和引入新工藝、新技術(shù)、新材料，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
5)一切工藝方案的出發(fā)點(diǎn)和最終目標(biāo)都離不開成本。需要在質(zhì)量、效率、成本之間找到最佳平衡點(diǎn)，設(shè)計(jì)方案必須具備經(jīng)濟(jì)上的可行性。
6)責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能保證設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
7)身體健康，能適應(yīng)工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢等；
工資為固定工資和年度獎(jiǎng)金（根據(jù)公司年度效益確定），具體薪資面議