崗位職責(zé):
1.私域生態(tài)維護(hù): 負(fù)責(zé)微信社群、企業(yè)微信、小程序等私域陣地的日常運(yùn)營(yíng),營(yíng)造積極、活躍、有價(jià)值的社區(qū)氛圍,提升用戶(hù)粘性。
2.活動(dòng)策劃與執(zhí)行: 獨(dú)立策劃并落地各類(lèi)私域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如裂變、抽獎(jiǎng)、拼團(tuán)、打卡、快閃群等),以達(dá)成拉新、促活、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)等核心指標(biāo)。
3.內(nèi)容與文案創(chuàng)作: 撰寫(xiě)具有吸引力和轉(zhuǎn)化力的營(yíng)銷(xiāo)文案、活動(dòng)公告、朋友圈內(nèi)容、話(huà)術(shù)腳本等,精準(zhǔn)傳遞品牌價(jià)值,引導(dǎo)用戶(hù)行動(dòng)。
4.直播運(yùn)營(yíng)參與: 參與策劃私域直播活動(dòng),負(fù)責(zé)直播前期的預(yù)熱宣傳、直播中的互動(dòng)控場(chǎng)與促單、直播后的用戶(hù)跟進(jìn)與復(fù)盤(pán),提升直播轉(zhuǎn)化效果。
5.用戶(hù)精細(xì)化運(yùn)營(yíng): 建立用戶(hù)分層體系,基于用戶(hù)行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等多渠道信息為用戶(hù)打標(biāo)簽,并制定差異化的運(yùn)營(yíng)策略(如SOP流程),實(shí)現(xiàn)對(duì)不同生命周期用戶(hù)的精準(zhǔn)觸達(dá)和培育。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先優(yōu)先考慮;
2、三年以上私域流量運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)增長(zhǎng)、社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功搭建和運(yùn)營(yíng)私域流量池的案例者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉微信生態(tài)(公眾號(hào)、小程序、視頻號(hào)等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
薪資待遇:
1、底薪加績(jī)效加提成,綜合7-12k
2、入職繳納五險(xiǎn)一金
3、福利多多:過(guò)節(jié)禮品,內(nèi)部員工價(jià),下午茶,帶薪年假等
4、豐富多彩的員工活動(dòng)
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)并激發(fā)團(tuán)隊(duì)。