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薪資待遇：
1、試用期薪資4k，轉(zhuǎn)正后到手5k
2、工作時(shí)間：7:40-17:30， 單休，
試用期1-3個(gè)月，工作能力強(qiáng)可提前轉(zhuǎn)正，入職繳納五險(xiǎn)一金及意外險(xiǎn)
職位福利：五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、包食宿、定期體檢、員工旅游、節(jié)假日福利等
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人事工作，包括人員考勤，入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)的辦理。
2.執(zhí)行人力管理各規(guī)章制度的實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)日常行政工作，包括環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，日用品采購等。
4.負(fù)責(zé)對員工宿舍進(jìn)行管理，如住宿人員分配等工作
5.負(fù)責(zé)對食堂進(jìn)行管理，如對食堂費(fèi)用進(jìn)行上報(bào)、結(jié)算等工作
6.完成上級交給的其他工作。
任職要求：
1.具有兩年以上人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作內(nèi)容，對勞動(dòng)法有基本了解。
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3.熟練使用辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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