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主要職責：
1、銷售目標達成：負責制定并執(zhí)行休閑食品在特定戰(zhàn)區(qū)的銷售策略與計劃，達成銷售業(yè)績指標，包括銷售額、銷售量、市場份額等，定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。
2、市場拓展與維護：開發(fā)客戶挖掘潛在客戶與市場機會，同時維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，處理客戶問題與投訴。
3、團隊管理：招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)與評估戰(zhàn)區(qū)銷售團隊成員，明確各成員職責與目標，組織定期培訓(xùn)提升銷售技能與產(chǎn)品知識，激勵團隊成員達成銷售目標，營造積極的團隊氛圍，提升團隊整體戰(zhàn)斗力
4、產(chǎn)品管理：推動新品上市推廣，制定促銷方案，提高產(chǎn)品在戰(zhàn)區(qū)的知名度與競爭力。
5、渠道管理：開拓并管理各類銷售渠道，如商超、便利店、電商平臺、經(jīng)銷商等，優(yōu)化渠道布局，確保產(chǎn)品鋪貨率與陳列效果，與渠道合作伙伴洽談合作條款，爭取有利的銷售資源與支持。
任職資格：
1、教育背景：大專以上學(xué)歷，休閑食品銷售管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，具備扎實的營銷理論基礎(chǔ)與食品行業(yè)知識。
2、行業(yè)經(jīng)驗：如有鹵制品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，沙發(fā)貓，有友，無盡，無窮，億家馨這些企業(yè)的優(yōu)先考慮。
3、能力素質(zhì)：具備團隊管理能力與溝通能力，能夠有效激勵與引導(dǎo)團隊成員，抗壓能力強，能適應(yīng)頻繁出差與高強度工作節(jié)奏。