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職位描述：
虛擬拍攝技術主管負責領導和管理虛擬拍攝技術團隊，確保虛擬拍攝項?的順利進?和?質量交付。該職位需要與導演、制??、技術團隊和藝術團隊緊密合作，提供技術?持和創(chuàng)意指導，并確保所有技術解決?案符合項?需求。
主要職責：
1. 技術規(guī)劃與管理
制定虛擬拍攝項?的技術計劃，包括時間表、預算和資源分配。
監(jiān)督項?的技術進展，確保各項?作按計劃進?。
協(xié)調技術團隊?作，解決項?過程中出現(xiàn)的問題，保證項?順利推進。
2. 虛擬拍攝解決?案
設計和實施虛擬拍攝技術解決?案，包括LED屏幕、攝像系統(tǒng)、跟蹤系統(tǒng)等。
評估和選?最新的虛擬拍攝技術和?具，確保項?采?最佳技術?案。
完成虛擬拍攝?案的客戶提案?作，向客戶展?技術解決?案和實施計劃。
3. 技術?持與指導
為技術團隊提供指導和?持，解決在虛擬拍攝過程中遇到的技術問題。
監(jiān)督虛擬拍攝的技術實施，確保技術?案符合項?需求。
提供現(xiàn)場技術?持，確保拍攝順利進?。
資格要求：
1. ?作經(jīng)驗
5年以上虛擬拍攝或視效制作經(jīng)驗，?少3年擔任技術主管或?級技術職位的經(jīng)驗。豐富的LED虛擬拍攝項?經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 技術技能
精通虛擬拍攝技術和?具，如nDisplay、Disguise等。了解最新的虛擬拍攝技術和趨勢，能夠應?于項?中。具備強?的問題解決能?和技術?持能?。
3. 管理技能
出?的團隊領導和管理能?，能夠有效地組織和激勵團隊成員。具備項?管理能?，能夠在多任務環(huán)境中有效地管理時間和資源。
4. 溝通能?
優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能?，能夠與導演、制??、技術團隊和客戶保持良好溝
通。