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崗位職責:
1.負責網(wǎng)絡運營中心戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行，確保公司網(wǎng)絡推廣的高效運作；
2.領導團隊完成既定的推廣與到店目標，監(jiān)管推廣及到店效果并及時調整策略；
3.推動團隊成員的協(xié)同工作，提升團隊整體的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力；
4、良好的數(shù)據(jù)分析與決策能力；
5、完善部門的工作流程及管理機制，制度化、標準化、流程化；
6、管理思絡清晰，邏輯性較強，有較強的目標導向。
7、了解行業(yè)和競爭對手的最新動態(tài)，分析市場和用戶需求。
任職要求:
1、具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊和業(yè)務伙伴交流協(xié)作。
2、擁有管理職能和技術支持的雙向管理能力。
3、具備持續(xù)學習和優(yōu)化工作流程的能力，能夠在快速變化的環(huán)境中保持競爭力。
4、獨立策劃和實施網(wǎng)絡推廣各項激勵考核方案，至少獨立帶團隊100人以上。
5、對醫(yī)療、醫(yī)美、奢侈品、網(wǎng)絡科技等相行業(yè)有深刻理解，能夠快速適應市場變化的優(yōu)秀人員優(yōu)錄用。
6、要求5年以上總監(jiān)相關管理工作經(jīng)驗，為人真誠、務實，學歷至少大專以上。
目前公司網(wǎng)絡運營團隊100人，分別為百度競價、新媒體（小紅書、抖音、信息流），優(yōu)化、客服咨詢等，該管理崗位技術與管理并存，有一定統(tǒng)籌管理能力。