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更新于 5月13日

項(xiàng)目運(yùn)營崗/物業(yè)經(jīng)理(外包)

7000-10000元
  • 海口美蘭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書小區(qū)商場寫字樓
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、持有物業(yè)管理師證書或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3、掌握物業(yè)管理專業(yè)知識,了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全生命周期管理,熟悉住宅類項(xiàng)目物業(yè)運(yùn)營管理;
4、具備3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上綜合體/寫字樓/商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具備著名物業(yè)項(xiàng)目或五大行物業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的危機(jī)公關(guān)能力。

崗位職責(zé):

1、推動(dòng)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定并實(shí)施物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,監(jiān)督服務(wù)流程執(zhí)行;
2、定期開展客戶滿意度調(diào)研,分析服務(wù)短板并提出改進(jìn)方案,提升服務(wù)口碑;
3、協(xié)助完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)定期培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和運(yùn)營能力;
4、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(如收繳率、空置率、投訴率),制定針對性運(yùn)營策略;
5、維護(hù)公司及業(yè)主、政府相關(guān)部門之間的關(guān)系,處理重大投訴與糾紛;
6、探索項(xiàng)目增值服務(wù)模式,提升項(xiàng)目收益;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

海口美蘭區(qū)江東發(fā)展大廈

職位發(fā)布者

吳女士/HR

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公司Logo??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
經(jīng)??谑形?、市政府批準(zhǔn)同意,??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡稱“海口產(chǎn)投集團(tuán)”)于2023年9月22日注冊成立,注冊資本金80億元,海口保稅建設(shè)發(fā)展有限公司、??诮瓥|新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、??诠鹆盅笸顿Y發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)方式并入,形成1個(gè)總部-3家二級子公司-9家三級子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。??诋a(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺,加強(qiáng)資本運(yùn)作放大國有資產(chǎn)杠桿效應(yīng),走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項(xiàng)目帶動(dòng)的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動(dòng)海口市重點(diǎn)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場化發(fā)展,打造立足???、輻射全省的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán),成為海口市產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”,助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?!靖@觥抗緸閱T工繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問、健康體檢,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利;符合人才引進(jìn)條件的員工,公司專人代為辦理購房、租房補(bǔ)貼,解決人才的“后顧之憂”?!景l(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級體系,為各類人才施展才華提供舞臺?!菊衅赋绦颉繄?bào)名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度,保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性,審計(jì)監(jiān)督部負(fù)責(zé)對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。(監(jiān)督電話:0898-31908507,監(jiān)督郵箱:ctjtjgjw@126.com)咨詢電話/郵箱:0898-31908501/ctjtrl@126.com
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