職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理;
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人事、行政、采購(gòu)等工作;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;
7. 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
8. 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
9. 處理公司對(duì)外接待工作;
10. 協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);
11. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù);
12. 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
13. 每日的朋友圈宣傳及短視頻的編輯和發(fā)布(抖音、小紅書、淘寶等公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù))及公司公眾號(hào)的編輯和發(fā)布(很重要);
14.定居南昌優(yōu)先考慮
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2.35歲以下, 有2年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5. 有責(zé)任心,可以獨(dú)立開展工作。