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在中醫(yī)文化蓬勃發(fā)展、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)日益受到重視的當(dāng)下，我們正致力于搭建一個(gè)專(zhuān)業(yè)、高效的中醫(yī)人才培養(yǎng)與學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，特面向全國(guó)誠(chéng)聘優(yōu)秀中醫(yī)學(xué)術(shù)老師，期待熱愛(ài)中醫(yī)、兼具專(zhuān)業(yè)實(shí)力與教學(xué)熱情的您加入，共同推動(dòng)中醫(yī)經(jīng)方臨床應(yīng)用與外治貼敷療法的普及，為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展注入新活力！
一、崗位任職要求
1、專(zhuān)業(yè)背景過(guò)硬：需畢業(yè)于國(guó)內(nèi)正規(guī)中醫(yī)藥院校，中醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，擁有扎實(shí)的中醫(yī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系，是崗位的核心基礎(chǔ)。
2、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富：具備3 年及以上中醫(yī)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中醫(yī)診療流程，能夠精準(zhǔn)把握各類(lèi)常見(jiàn)病癥的辨證要點(diǎn)與治療思路，能將臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué)，讓培訓(xùn)內(nèi)容更具實(shí)用性與指導(dǎo)性。
3、中醫(yī)理論扎實(shí)且經(jīng)方應(yīng)用嫻熟：擁有較強(qiáng)的中醫(yī)理論功底，對(duì)《黃帝內(nèi)經(jīng)》《傷寒論》《金匱要略》等經(jīng)典醫(yī)籍有深入研究；精通中醫(yī)經(jīng)方的組方原理、配伍規(guī)律，能熟練培訓(xùn)中醫(yī)經(jīng)方在臨床各科（如內(nèi)科、婦科、兒科、疼痛科等）的應(yīng)用技巧，幫助學(xué)員掌握經(jīng)方辨證施治的核心方法。
4、精通中醫(yī)外治貼敷療法：深入了解中醫(yī)外治貼敷療法的理論基礎(chǔ)、藥物配伍、穴位選擇及操作規(guī)范，具備豐富的貼敷療法臨床應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，能夠系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)員掌握貼敷療法在常見(jiàn)病癥中的應(yīng)用，包括適應(yīng)癥判斷、禁忌癥規(guī)避、療效評(píng)估等內(nèi)容。
5、授課能力突出：擁有優(yōu)秀的講課能力，善于將復(fù)雜的中醫(yī)理論與臨床技能轉(zhuǎn)化為通俗易懂的教學(xué)內(nèi)容，授課邏輯清晰、條理分明、生動(dòng)有趣，能有效調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，發(fā)音清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，確保教學(xué)信息準(zhǔn)確傳遞。
6、課程研發(fā)能力：具備根據(jù)公司產(chǎn)品（如中醫(yī)貼敷產(chǎn)品、經(jīng)方相關(guān)配套產(chǎn)品等）研發(fā)專(zhuān)屬培訓(xùn)課程的能力，能結(jié)合產(chǎn)品特性、臨床應(yīng)用場(chǎng)景及學(xué)員需求，設(shè)計(jì)課程體系、編寫(xiě)教學(xué)講義與實(shí)操手冊(cè)，確保培訓(xùn)課程與產(chǎn)品應(yīng)用深度融合，提升學(xué)員對(duì)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用能力。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各省區(qū)組織的中醫(yī)理論、中醫(yī)經(jīng)方臨床應(yīng)用、中醫(yī)外治貼敷療法等相關(guān)課程的教學(xué)工作，包括線上線下課程授課、實(shí)操指導(dǎo)、學(xué)員答疑等，確保學(xué)員掌握相應(yīng)知識(shí)與技能。
2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)與市場(chǎng)需求，開(kāi)展培訓(xùn)課程研發(fā)工作，制定課程大綱、更新教學(xué)內(nèi)容、優(yōu)化教學(xué)方法，提升課程質(zhì)量與實(shí)用性。
3、參與學(xué)員培訓(xùn)效果評(píng)估工作，通過(guò)考試、實(shí)操考核、臨床案例分析等方式，檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)成果，收集學(xué)員反饋，持續(xù)改進(jìn)教學(xué)方案。
4、跟蹤中醫(yī)領(lǐng)域最新研究進(jìn)展、臨床應(yīng)用動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策法規(guī)，及時(shí)將前沿知識(shí)與技術(shù)融入教學(xué)內(nèi)容，保證培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性與先進(jìn)性。
5、協(xié)助公司開(kāi)展中醫(yī)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，如學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)、臨床病例分享會(huì)等，提升公司在中醫(yī)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力。
三、福利待遇
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)、課程研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)等，根據(jù)級(jí)別不同年薪10-40W。根據(jù)個(gè)人能力與工作業(yè)績(jī)發(fā)放，多勞多得，上不封頂。專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)空間，優(yōu)秀可晉升為高級(jí)學(xué)術(shù)老師、課程研發(fā)主管、學(xué)術(shù)總監(jiān)等管理崗位。
四、應(yīng)聘方式
簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附一寸免冠照片、學(xué)歷證書(shū)、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等資料）發(fā)送至公司招聘郵箱：****************，郵件主題請(qǐng)注明 “中醫(yī)學(xué)術(shù)老師應(yīng)聘 - 姓名 - 聯(lián)系電話”。
面試流程：簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后，我們將通過(guò)電話或郵件通知面試，面試分為初試（專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核 + 試講）與復(fù)試（綜合能力評(píng)估），具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。