工作職責(zé):
1、品牌門(mén)店日常管理;
2、制定并執(zhí)行門(mén)店的銷售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升銷售額和顧客滿意度;
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作;負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理門(mén)店員工,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與高效;
4、安全管理;確保門(mén)店消防、衛(wèi)生等符合法規(guī)要求;定期檢查設(shè)備及跟蹤維護(hù)進(jìn)行記錄;
5、監(jiān)控庫(kù)存和供應(yīng)鏈管理,保證產(chǎn)品品質(zhì)與供應(yīng)效率;
6、 負(fù)責(zé)門(mén)店的市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力;
崗位要求??:
1、??教育背景??:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn)要求??:3年以上連鎖飲品門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),含1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品牌門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程;熟悉飲品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)趨勢(shì),具備市場(chǎng)敏銳度;
4、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力及熟悉門(mén)店管理系統(tǒng);
5、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立解決運(yùn)營(yíng)中的各類問(wèn)題,具備良好的應(yīng)變能力;
個(gè)人素質(zhì):?? 思維活躍,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
員工福利:五險(xiǎn)、工作餐、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、生日禮金、咖啡、團(tuán)建、節(jié)日福利等。工作時(shí)間:8:30~17:30(單休)