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崗位內(nèi)容：
1.參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，對新供應(yīng)商進行考察評價及準(zhǔn)入審核，客觀和準(zhǔn)確評估供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平，識別供應(yīng)商的質(zhì)量、交付、經(jīng)營風(fēng)險；
2.每周/月總結(jié)和分析供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，形成報告作為供應(yīng)商索賠及評價工作提供數(shù)據(jù)支撐；
3.每月/季度進行供應(yīng)商績效評價，對于績效評價不合格的供應(yīng)商，采取整改措施；
4.分析和處理來料檢驗、工程內(nèi)、售后客戶反饋的供應(yīng)商質(zhì)量問題，保證公司的正常生產(chǎn)和交付；
5.供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋，跟蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實施效果，防止問題重復(fù)發(fā)生；
6.參與新產(chǎn)品開發(fā)過程，開展供應(yīng)商的OTS樣件認(rèn)可工作,審批供應(yīng)商提交的PPAP文件；
7.識別供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險，跟蹤改善供應(yīng)商質(zhì)量，規(guī)避質(zhì)量、交付風(fēng)險；
8.開展供應(yīng)商培訓(xùn)工作，提高供應(yīng)商質(zhì)量意識，幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平，指導(dǎo)供應(yīng)商進行精益生產(chǎn)，降低公司采購成本；
9.供應(yīng)商4M變更管理，對供應(yīng)商過程變化點進行管控，保證供應(yīng)商生產(chǎn)過程穩(wěn)定；
10.編制并與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議，從法律層面約定雙方權(quán)利與義務(wù)，明確供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)及獎懲措施；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職要求：
1. 3年以上汽車零部件行業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗或者品質(zhì)體系管理經(jīng)驗；
2. 具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題分析解決能力、熟練使用辦公軟件；