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更新于 9月19日
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舉報(bào)

品質(zhì)主管

7000-12000元·13薪
  • 柳州魚峰區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件
一、團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè)
  1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理及能力提升。
  2. 負(fù)責(zé)建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行和符合標(biāo)準(zhǔn)（如ISO9001等）。
  3. 組織內(nèi)部審核，參與管理評審，編寫相關(guān)報(bào)告，推動體系問題的整改與優(yōu)化。
二、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)
  1. 每日巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)督生產(chǎn)過程與產(chǎn)品質(zhì)量的符合性。
  2. 組織質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析（如SPC），識別改進(jìn)機(jī)會，推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動。
  3. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的不良品進(jìn)行確認(rèn)、分析和判定。
  4. 組織召開質(zhì)量例會，通報(bào)質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)資源推動解決質(zhì)量問題。
  5. 組織或參與質(zhì)量事故的調(diào)查與分析，提出糾正與預(yù)防措施建議。
三、客戶關(guān)系與投訴處理
  1. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴與反饋，主導(dǎo)根本原因分析，監(jiān)督處理方案的執(zhí)行與效果驗(yàn)證。
  2. 與客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，確保客戶滿意度。
四、新產(chǎn)品開發(fā)與質(zhì)量策劃
  1. 參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃（APQP），識別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并制定管控策略。
  2. 參與設(shè)計(jì)評審、工裝評審等，從質(zhì)量角度提出專業(yè)意見。
  3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試驗(yàn)驗(yàn)證與確認(rèn)工作，并對結(jié)果進(jìn)行評估提出改進(jìn)建議。
  4. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)議及檢具開發(fā)協(xié)議。
五、供應(yīng)商質(zhì)量管理
  1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理、評審與考核。
  2. 協(xié)商并推動解決供應(yīng)商來料的質(zhì)量問題，促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量水平的提升。

獎金績效

績效獎金、節(jié)日禮金等

工作地點(diǎn)

柳州魚峰區(qū)車園橫五路

職位發(fā)布者

陸家茂/人事經(jīng)理

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柳州漢拿電機(jī)有限公司成立于2024年5月，注冊資本貳千萬元，隸屬于錦州漢拿電機(jī)有限公司，擁有錦州漢拿的各項(xiàng)能力支持。公司初期人員規(guī)模在10人以下，主營產(chǎn)品為有刷EPS、無刷EPS及其他車載電機(jī)等產(chǎn)品。
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