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國企雙休崗熱招！倉庫管理員招聘啟事?
國企穩(wěn)定有保障！倉庫管理員崗保底 8k + 五險一金足額繳 + 包吃?。?-4 人宿舍 + 三餐營養(yǎng)配餐），還享專屬庫存管理培訓，新手友好易上手，雙休不內卷，福利落地零套路，長期干職業(yè)有奔頭！?
一、崗位核心福利（國企專屬，保障拉滿）?
薪資穩(wěn)定無套路：?
基礎薪資：保底 8000 元 / 月，新手入職首月全額發(fā)放（無試用期薪資折減），國企財務體系規(guī)范透明，每月 10 號準時發(fā)薪，工資條可通過國企官方人力資源平臺實時查詢，絕不拖欠；?
額外激勵：每月設 “倉儲管理達標獎”（庫存準確率≥99.8%、出入庫效率達標，獎金 300-500 元），年底發(fā)放國企標準年終獎（按年度績效核算，最低 1.5 倍月薪，上不封頂），熟練后綜合薪資可達 8500-9500 元 / 月；?
生活福利無負擔：?
法定保障：入職 30 日內繳納五險一金足額繳（按 8000 元基數(shù)全額繳納，公積金個人 + 單位合計 12%，每月公積金到賬 1920 元，可用于租房、購房提取，國企社保繳納記錄可直接對接政務平臺查詢）；?
食宿全包（國企標準）：?
住宿：2-4 人精裝宿舍（朝南戶型為主，配備空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴、實木衣柜，免費提供品牌床上用品四件套，國企物業(yè)每周 2 次公共區(qū)域保潔，入住零押金，宿舍區(qū) 24 小時安保巡邏，安全有保障）；?
餐飲：一日三餐免費營養(yǎng)配餐（符合國企食堂衛(wèi)生標準，早餐：現(xiàn)磨豆?jié){ / 牛奶 + 全麥面包 / 包子 + 2 種開胃小菜；午晚餐：三葷兩素一湯，每周一、三、五加應季水果，食材由國企定點供應商提供，每批次附檢測報告，安全健康，杜絕隔夜餐）；?
雙休不內卷：嚴格執(zhí)行國企雙休制度，每周工作 5 天，每日 8:30-12:00、13:30-17:30（午休 1.5 小時），除特殊應急倉儲需求外，無強制加班；若確需加班，按法定倍數(shù)支付加班費（工作日 1.5 倍、周末 2 倍、法定節(jié)假日 3 倍），且每月加班時長不超過 8 小時，加班記錄納入國企考勤系統(tǒng)，有據(jù)可查；?
新手專屬成長支持：?
庫存管理培訓：入職即享10 天國企專屬帶薪庫存管理培訓（理論 30%+ 實操 70%），由國企資深倉儲主管授課（具備 10 年以上倉儲管理經(jīng)驗，持有國企內部認證講師資質），內容涵蓋倉庫布局規(guī)劃、貨物分類存儲規(guī)范、出入庫流程管控、庫存盤點技巧、WMS 倉儲管理系統(tǒng)操作，培訓后頒發(fā)國企內部《倉儲管理基礎證書》；?
全程指導：培訓后安排國企資深倉庫管理員跟進 1 個月，工作中遇到貨物管理、系統(tǒng)操作問題可隨時咨詢，確保新手 30 天內獨立完成基礎倉儲工作，零經(jīng)驗也能輕松上手；?
國企專屬關懷加碼：?
技能補貼：考取倉儲管理員證、叉車操作證（如有需求）等相關證書后，每月額外發(fā)放 200-600 元技能補貼，證書培訓、考試費用由國企全額承擔，且考證期間可申請帶薪學習時間；?
節(jié)日福利：春節(jié)發(fā)放 3000 元國企定制禮金 + 年貨禮盒（含米面油、堅果等），中秋、端午發(fā)放 1000 元購物卡 + 節(jié)日禮品，員工生日當月發(fā)放 500 元生日蛋糕卡（可在國企合作品牌門店使用）；?
健康保障：每年免費組織 1 次國企標準職業(yè)健康體檢（針對倉庫管理崗位特性，增加腰椎、肩頸、聽力專項檢查），國企廠區(qū)內設醫(yī)務室（配備專業(yè)醫(yī)護人員，日常感冒、擦傷可免費就診拿藥，支持醫(yī)保報銷對接），定期開展倉儲作業(yè)安全知識講座。?
二、崗位職責（國企規(guī)范，工作清晰）?
貨物出入庫管理：按國企倉儲規(guī)范，負責貨物入庫驗收（核對數(shù)量、規(guī)格、外觀，檢查貨物包裝完整性，記錄到貨信息）、出庫復核（根據(jù)訂單核對貨物信息，確保型號、數(shù)量準確無誤），使用 WMS 系統(tǒng)錄入出入庫數(shù)據(jù)，生成國企標準單據(jù)并按要求歸檔，便于后續(xù)審計追溯；?
庫存日常管理：對倉庫貨物進行分類存放（按品類、批次、保質期分區(qū)，貼好國企統(tǒng)一標識），定期巡檢貨物存儲狀態(tài)（檢查防潮、防損、防過期情況，尤其關注易碎、易變質貨物），發(fā)現(xiàn)貨物異常（如破損、變質、臨期）及時上報主管并按國企流程處理；?
庫存盤點工作：每月配合開展國企標準庫存盤點（實物與系統(tǒng)數(shù)據(jù)逐一對核），使用掃碼槍、盤點表等工具記錄盤點結果，對差異數(shù)據(jù)進行初步排查（核對出入庫記錄、查找貨物存放位置），協(xié)助主管完成《國企庫存盤點報告》，確保庫存準確率符合國企考核標準；?
倉儲環(huán)境維護：負責倉庫區(qū)域日常清潔（貨架、地面、通道清掃，使用國企指定清潔用品），保持倉庫整潔有序，合理規(guī)劃貨物堆放空間（符合國企貨物堆放安全標準，避免超高、超重），確保消防通道暢通，每周檢查倉庫消防設施（滅火器、消防栓）完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并跟進維修；?
安全規(guī)范執(zhí)行：嚴格遵守國企倉儲安全制度，作業(yè)時佩戴國企統(tǒng)一發(fā)放的勞保用品（安全帽、手套、防滑鞋等，定期更換），操作叉車（如有）需持證上崗，杜絕違規(guī)堆貨、違規(guī)操作，每日下班前檢查倉庫門窗、電源、消防設施關閉情況，確保倉儲作業(yè)安全。?
三、任職要求（國企門檻，新手友好）?
學歷與年齡：初中及以上學歷即可，18-45 周歲，男女不限，身體健康（無高血壓、心臟病、恐高癥、傳染病等不適宜倉庫工作的疾?。苓m應輕度體力勞動（如搬運小型貨物，重量≤10kg，重型貨物有國企叉車輔助）；?
工作經(jīng)驗：無倉庫管理經(jīng)驗的新手均可投遞，有 1 年以下超市理貨、快遞倉儲、車間物料管理基礎經(jīng)驗者優(yōu)先，會使用基礎辦公軟件（Excel、Word）者加分，但不做強制要求；?
技能要求：?
愿意學習國企倉儲管理知識，對貨物分類、庫存管理工作不排斥，能聽從指導逐步掌握基礎技能；?
會使用智能手機（如掃碼、拍照），學習能力強，能快速掌握 WMS 倉儲系統(tǒng)基礎操作（不會可免費教，國企提供系統(tǒng)操作手冊）；?
認識基礎數(shù)字與文字，能清晰填寫出入庫單據(jù)、盤點記錄，無書寫障礙，具備基本數(shù)據(jù)核對能力，符合國企基礎文檔記錄要求；?
素質要求：?
工作認真負責，細心嚴謹，能細致完成貨物核對、庫存盤點等基礎工作，避免數(shù)據(jù)錯誤或貨物錯發(fā)，符合國企精細化管理標準；?
性格踏實有耐心，愿意從基礎學起，不急于求成，具備基本溝通能力，能與國企采購、銷售部門簡單協(xié)作；?
服從工作安排，遵守國企規(guī)章制度，無不良工作記錄（如曠工、違規(guī)操作等），通過國企基礎背景審查（無違法犯罪記錄）。?
四、應聘方式（國企直招，流程規(guī)范）?
簡歷投遞：無需復雜簡歷，可將 “姓名 + 性別 + 年齡 + 聯(lián)系電話 + 是否有相關經(jīng)驗” 發(fā)送至國企招聘專用郵箱：****************，郵件主題注明 “國企倉庫管理員 + 姓名”，1 個工作日內反饋篩選結果（國企人力資源部專人對接）；?
現(xiàn)場應聘：攜帶身份證原件直接到國企指定地點面試，地址：XX 市 XX 區(qū)國企產(chǎn)業(yè)園 XX 路 XX 號（園區(qū)門口有 “國企倉庫管理員招聘” 指引牌，可導航 “XX 國企倉儲中心”），面試時間：每天 9:00-17:00（周末可面試，需提前 1 小時電話告知）；?
聯(lián)系咨詢：國企招聘專員李主管 ***********（微信同號，添加時備注 “應聘國企倉庫管理員”，可隨時咨詢薪資、食宿、培訓細節(jié)，發(fā)送國企倉庫、宿舍、食堂實拍照片，確保信息真實）；?
面試與入職：?
面試：僅 1 輪國企結構化面試（溝通個人情況、學習意愿，無專業(yè)知識考核，面試官為國企倉儲主管 + 人力資源專員），15 分鐘左右完成，當天告知面試結果；?
入職：面試通過后 3 日內安排入職，國企統(tǒng)一組織免費入職體檢（指定二甲醫(yī)院，體檢項目符合國企入職標準），入職當天簽訂國企正式勞動合同（明確薪資、福利、崗位職責，受法律保護），發(fā)放國企統(tǒng)一工作服、勞保用品、宿舍鑰匙、飯卡，無需自己準備生活用品。?
五、國企介紹（靠譜平臺，值得信賴）?
本單位是隸屬于 XX 國資委監(jiān)管的國有獨資企業(yè)（國企代碼：XXXX），深耕供應鏈管理與倉儲物流領域 20 年，主營快消品、工業(yè)零部件、民生物資倉儲配送服務，合作客戶涵蓋國企商超、大型制造企業(yè)、政府民生項目，全國設有 50 余個倉儲中心，年營收超 100 億元，連續(xù) 12 年獲評 “國企優(yōu)秀雇主”“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”，嚴格遵守國家勞動法規(guī)，福利政策 100% 落地，從不拖欠員工薪資。?
（一）清晰晉升路徑（國企體系，公平透明）?
國企為倉庫管理員搭建完善的晉升體系，晉升不看出身只看能力，全程公開透明：?
倉庫管理員（保底 8000 元）→ 倉儲組長（帶領 5-8 人小組，負責區(qū)域倉儲管理，薪資 10000-12000 元，享國企管理補貼）→ 倉儲主管（統(tǒng)籌倉庫整體運營，薪資 15000-18000 元，參與國企績效分紅）→ 倉儲經(jīng)理（負責全國倉儲網(wǎng)絡規(guī)劃，薪資 20000 元以上，納入國企中層管理序列）；?
每季度開展國企內部競聘，新手入職滿 1 年即可參與組長競聘，競聘流程含理論考試、實操考核、述職答辯，結果在國企內部公示，確保公平公正。?
（二）工作環(huán)境舒適（國企標準，以人為本）?
國企倉庫配備恒溫通風系統(tǒng)（夏季有降溫設備，冬季有保暖措施），劃分作業(yè)區(qū)、休息區(qū)，休息區(qū)配備沙發(fā)、飲水機、充電插座、書籍角（國企提供各類倉儲管理書籍）；倉庫內自動化設備覆蓋率達 70%（如掃碼槍、傳送帶、叉車），減少人工搬運強度，分揀臺高度適配人體工學，降低腰部勞損風險；員工生活區(qū)設超市、洗衣房、籃球場、健身房（國企免費開放），宿舍周邊交通便利，公交、共享單車直達，日常生活需求輕松滿足。?
無論你是剛踏入職場的新手，還是想轉行進入穩(wěn)定國企的求職者，這份國企倉庫管理員崗位都能給你穩(wěn)定的收入、全面的福利和清晰的成長路徑，雙休不內卷，新手易上手，國企背書更靠譜，期待你的加入，與國企共同發(fā)展！