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更新于 9月13日

雙崗熱招!機(jī)械生產(chǎn)制造 / 設(shè)備管理維護(hù)技術(shù)崗:帶薪培訓(xùn) + 保底 7500 包吃住,新手能學(xué)熟手加薪快

1-1.1萬(wàn)
  • 成都新都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招300人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長(zhǎng)白班做六休一
# 熱招技術(shù)崗!機(jī)械生產(chǎn)制造/設(shè)備維護(hù)雙崗可選,保底7500+包吃住,帶薪培訓(xùn)新手能學(xué)、熟手加薪快
想入行技術(shù)崗卻怕沒經(jīng)驗(yàn)?想找薪資穩(wěn)、漲薪快的工作?現(xiàn)熱招機(jī)械生產(chǎn)制造、設(shè)備維護(hù)兩大技術(shù)崗,**新手零經(jīng)驗(yàn)可投**(入職帶薪培訓(xùn),1對(duì)1帶教),**熟手薪資上不封頂**(技能越硬加薪越快),還包吃住、薪資保底7500元,適合想穩(wěn)定學(xué)技術(shù)、長(zhǎng)期掙高薪的求職者!
## 一、招聘崗位及崗位職責(zé)(雙崗可選,新手易上手)
### (一)機(jī)械生產(chǎn)制造崗
1. 負(fù)責(zé)機(jī)械零件、組件的生產(chǎn)加工(如操作車床、銑床、鉆床等設(shè)備,或協(xié)助組裝機(jī)械部件),按生產(chǎn)圖紙和標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù);
2. 協(xié)助檢查生產(chǎn)半成品/成品的尺寸、外觀,確保符合質(zhì)量要求,發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)反饋給組長(zhǎng);
3. 日常維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備(如清潔設(shè)備、檢查零件磨損情況),協(xié)助整理生產(chǎn)區(qū)域物料,保持工位整潔;
4. 跟隨師傅學(xué)習(xí)機(jī)械加工技巧、設(shè)備操作規(guī)范,逐步獨(dú)立完成簡(jiǎn)單生產(chǎn)任務(wù)(新手1-2周即可上手基礎(chǔ)操作)。
### (二)設(shè)備維護(hù)崗
1. 負(fù)責(zé)工廠機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備(如車床、流水線、傳動(dòng)設(shè)備等)的日常巡檢,記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),提前排查小故障(如異響、零件松動(dòng));
2. 協(xié)助處理設(shè)備基礎(chǔ)故障(如更換磨損零件、調(diào)試設(shè)備參數(shù)、簡(jiǎn)單電路檢修),復(fù)雜問題配合資深技術(shù)員解決;
3. 參與設(shè)備定期保養(yǎng)(如潤(rùn)滑部件、清潔設(shè)備內(nèi)部),整理維護(hù)日志,協(xié)助更新設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃;
4. 學(xué)習(xí)設(shè)備原理、故障診斷技巧(帶薪培訓(xùn)包含設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí),新手無(wú)需擔(dān)心看不懂圖紙、不會(huì)修設(shè)備)。
## 二、薪資福利(新手有保障,熟手有奔頭)
1. **薪資體系——保底穩(wěn)、加薪快**:
- 新手保底:月薪7500元(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者入職首月按保底足額發(fā)放,培訓(xùn)期不扣薪);
- 熟手漲薪:入職2-3個(gè)月后,按技能熟練度、工作量核算績(jī)效,綜合月薪可達(dá)8000-12000元(比如能獨(dú)立操作多臺(tái)設(shè)備、解決復(fù)雜故障,月薪直接上浮20%-50%);
- 額外獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)400元/月(當(dāng)月無(wú)遲到早退即可拿)、技能獎(jiǎng)金(考取機(jī)械操作證/設(shè)備維護(hù)證,每月額外加300-800元)、季度生產(chǎn)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)500-1000元(團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)全員享)。
2. **食宿全包——無(wú)生活壓力**:
- 免費(fèi)提供三餐:早中晚三餐供應(yīng)(葷素搭配,每天換菜譜,含湯品、主食,不用自己掏飯錢);
- 免費(fèi)提供住宿:4-6人間宿舍(帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜、桌椅,水電費(fèi)均攤,拎包就能住,省去租房成本)。
3. **核心福利——學(xué)技術(shù)、有保障**:
- **帶薪培訓(xùn)**:入職后安排1對(duì)1師傅帶教,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋設(shè)備操作、安全規(guī)范、故障處理(新手從基礎(chǔ)教起,比如怎么看圖紙、怎么用工具,培訓(xùn)期正常發(fā)薪,不用“白干活學(xué)技術(shù)”);
- **其他福利**:
- 工齡獎(jiǎng):滿1年加300元/月,滿2年加600元/月,上不封頂;
- 節(jié)日福利:春節(jié)發(fā)年貨禮盒+現(xiàn)金紅包(500-1000元),中秋、端午發(fā)禮品,夏季有高溫補(bǔ)貼(200-400元/月)+免費(fèi)防暑物資;
- 保障福利:入職3個(gè)月后繳納五險(xiǎn)(部分地區(qū)可申請(qǐng)繳納五險(xiǎn)一金),每年組織1次免費(fèi)體檢。
## 三、任職要求(低門檻,覆蓋新手&熟手)
1. 年齡18-48周歲,男女不限,身體健康(無(wú)傳染病、無(wú)高血壓/心臟病等不適合車間工作的疾病,能適應(yīng)輕微體力勞動(dòng));
2. **新手友好**:零機(jī)械生產(chǎn)/設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)也能投,只要愿意學(xué)習(xí)、能聽從師傅指導(dǎo),會(huì)簡(jiǎn)單使用扳手、螺絲刀等基礎(chǔ)工具即可(不會(huì)可教);
3. **熟手優(yōu)先**:有1年以上機(jī)械加工(如車床操作)、設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),或持有機(jī)械操作證、電工證者優(yōu)先錄用,入職薪資可直接上浮1000-2000元/月;
4. 工作態(tài)度:認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心(機(jī)械生產(chǎn)需精準(zhǔn),設(shè)備維護(hù)需細(xì)致),能接受車間工作節(jié)奏,想長(zhǎng)期在技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展(短期工、頻繁換工作者勿擾)。
## 四、工作時(shí)間與環(huán)境(規(guī)律不熬夜,環(huán)境有保障)
1. **工作時(shí)間**:實(shí)行長(zhǎng)白班制度(每天工作8-10小時(shí),含1-2小時(shí)休息時(shí)間),拒絕夜班熬夜;每月休息2-4天(可靈活調(diào)休),法定節(jié)假日(春節(jié)、國(guó)慶等)正常放假,加班按1.5倍(工作日)、2倍(周末)薪資核算。
2. **工作環(huán)境**:車間配備通風(fēng)系統(tǒng)、降溫設(shè)備(夏季不悶熱),提供安全帽、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)用品(保障安全);團(tuán)隊(duì)以技術(shù)工人為主,氛圍簡(jiǎn)單,無(wú)復(fù)雜人際關(guān)系,新手能快速融入。
## 五、應(yīng)聘方式(流程快,入職不等待)
1. 直接溝通:添加招聘負(fù)責(zé)人微信:[微信賬號(hào)](添加時(shí)備注“技術(shù)崗+應(yīng)聘崗位(生產(chǎn)/維護(hù))+姓名”,優(yōu)先通過),或撥打聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話](工作日9:00-18:00可接通,可咨詢薪資細(xì)節(jié)、培訓(xùn)安排);
2. 簡(jiǎn)歷投遞:將個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、是否持有證書)發(fā)送至招聘郵箱:[招聘郵箱地址],郵件主題注明“機(jī)械生產(chǎn)/設(shè)備維護(hù)崗應(yīng)聘+姓名”,HR會(huì)在24小時(shí)內(nèi)回復(fù);
3. 面試流程:線下/線上初面(15分鐘,了解基本情況+學(xué)習(xí)意愿)→ 實(shí)操體驗(yàn)(新手可試操作基礎(chǔ)設(shè)備,熟手可展示技能)→ 面試通過后3天內(nèi)安排入職,當(dāng)天可拎包入住宿舍,次日開啟帶薪培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

成都新都區(qū)金荷工業(yè)園42號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 成都康美藥業(yè)生產(chǎn)有限公司
  • 公司地址: 成都市郫都區(qū)西源大道與郫溫路交叉口南150米成都現(xiàn)代工業(yè)港
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

曾慧/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
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