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崗位職責(zé)：
1. 全流程策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)獨(dú)立主導(dǎo)大型活動（如發(fā)布會、展會、品牌營銷活動等）的創(chuàng)意策劃、方案撰寫、供應(yīng)商對接及現(xiàn)場執(zhí)行，確?；顒幽繕?biāo)達(dá)成；
2. 資源統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作整合設(shè)計(jì)、技術(shù)、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)資源，高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，把控預(yù)算與風(fēng)險；
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：通過活動效果數(shù)據(jù)分析（如參與度、轉(zhuǎn)化率、ROI等），提煉優(yōu)化策略，為后續(xù)活動提供決策支持；
4. 市場洞察與評估：定期研究行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，結(jié)合客戶需求輸出創(chuàng)新活動模式，提升品牌市場競爭力；
5. 客戶關(guān)系維護(hù)：深度理解客戶需求，提供定制化活動解決方案，建立長期信任合作關(guān)系。
任職要求:
1.5年以上活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有成功落地案例（需提供作品或案例說明）；
2.核心能力：
1）精通活動全流程管理，具備突發(fā)問題快速解決能力；
2）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能高效對接多方資源；
3）擅長數(shù)據(jù)整理與分析，熟練使用Excel/PPT/SPSS等工具；
4）對市場動態(tài)敏感，能獨(dú)立完成活動價值評估與商業(yè)模型設(shè)計(jì)；
3.軟性素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備創(chuàng)新思維與審美能
4.加分項(xiàng)：有4A廣告公司、大型企業(yè)活動部或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先；熟悉線上線下活動聯(lián)動玩法者優(yōu)先。