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1、努力決定收入：
底薪3000元 + 最高500元/月的端口補貼+50%-80%提成+帶薪培訓
綜合收入高于其他行業(yè)銷售的收入水平，
1年內新人平均月收入達到10000元，
2年以上的經紀人平均月收入會迅速達到15000---20000元；
2、職業(yè)發(fā)展：
發(fā)展路徑清晰：經紀人-儲備店面經理-店面經理-區(qū)域經理-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-運營總監(jiān)-城市總經理；
晉升速度快：
每月一次儲備店面經理競選，較年輕的店面經理21歲，入司僅1年升任店面經理；較年輕的區(qū)域經理26歲，入司僅2年升任區(qū)域經理。
3、新人培訓
崗前培訓：7-11天，幫助你了解行業(yè)、公司、文化及商務禮儀；
師徒制：幫助你快速將所學知識應用于實踐。
選擇多：常州1000家店面，總有一家適合你。
4、任職資格：
年齡20歲-50歲之間；
溝通能力強，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
具備良好的溝通表達能力和學習能力；
5、崗位職責：
負責客戶的接待、咨詢；
識別客戶需求，提供合適房源，帶客戶看房、進行價格談判；
工作時間:9:00-18:30、8小時工作制、就近安排
負責促成業(yè)務成交；