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培訓(xùn)師
崗位職責(zé)
1、深入了解白酒行業(yè)電銷業(yè)務(wù)需求和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全面、系統(tǒng)且具有前瞻性的培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、課程體系、培訓(xùn)方式及時(shí)間安排
2、構(gòu)建完善的直采電銷培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)（現(xiàn)階段主要工作）、在職員工進(jìn)階培訓(xùn)、專項(xiàng)技能提升培訓(xùn)等，確保不同階段和層次的銷售人員都能得到針對(duì)性的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)
3、基于培訓(xùn)需求和行業(yè)特點(diǎn)，獨(dú)立開發(fā)或整合各類電銷培訓(xùn)課程，涵蓋白酒產(chǎn)品知識(shí)（釀造工藝、品牌文化、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、項(xiàng)目背書等）、電銷技巧（電話溝通技巧、客戶需求挖掘、異議處理、促成交易等）、客戶商務(wù)接待禮儀、電銷心態(tài)與激勵(lì)等方面
4、運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段設(shè)計(jì)課程內(nèi)容，如案例分析、角色扮演、模擬演練、視頻教學(xué)等，使培訓(xùn)課程生動(dòng)有趣、實(shí)用性強(qiáng)，能夠有效提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和參與度
5、關(guān)注白酒行業(yè)最新動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)更新培訓(xùn)課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和針對(duì)性，使銷售人員始終掌握行業(yè)前沿信息和銷售技巧
6、建立科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評(píng)估體系，運(yùn)用多種評(píng)估方法（如考試、作業(yè)、角色扮演、實(shí)際銷售業(yè)績(jī)跟蹤、學(xué)員反饋調(diào)查等）對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)效果進(jìn)行全面、客觀、準(zhǔn)確的評(píng)估
7、積極拓展培訓(xùn)資源，與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)專家、咨詢顧問等建立良好的合作關(guān)系，引入優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程、師資力量和培訓(xùn)工具，豐富公司的培訓(xùn)資源，提升培訓(xùn)的多樣性和專業(yè)性
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作任務(wù)
崗位要求
1、年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育培訓(xùn)、酒類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有 3 年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年在白酒行業(yè)或快消品行業(yè)從事電銷培訓(xùn)工作，熟悉白酒行業(yè)電銷業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)特點(diǎn)
3、具備豐富的培訓(xùn)課程開發(fā)與授課經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施各類培訓(xùn)項(xiàng)目，且培訓(xùn)效果顯著
4、熟悉白酒行業(yè)，掌握專業(yè)的電銷技巧和方法，熟悉電話銷售流程，具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效地指導(dǎo)銷售人員提升電銷業(yè)績(jī)
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力