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崗位職責：
1、負責公寓房源的日常管理，定期對房源進行巡查，了解房屋的使用狀況和設施設備的運行情況，保證房屋的正常出租。
2、制定合理的租金策略。負責租金的收繳和催繳工作，確保租金按時足額到賬，及時處理租金拖欠等問題，降低經(jīng)營風險。
3、審核和簽訂房屋租賃合同，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤和管理，及時處理合同變更和違約事宜，如租客提前解約、房屋損壞賠償?shù)取?br>任職要求：
1、3-5年長租公寓、酒店運營或房產(chǎn)租賃管理經(jīng)驗，熟悉招租、續(xù)租、退租等業(yè)務流程，能高效處理各類租務。出色的營銷推廣能力，善于運用線上線下渠道提升公寓出租率。
2、具備團隊管理能力，能帶領、激勵房修、客服等團隊，提升工作效率與服務質(zhì)量。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，與租客、業(yè)主、合作伙伴保持良好關系，及時解決問題。
3、較強的應變能力，能迅速處理突發(fā)事件，保障公寓運營秩序。工作認真負責，具備成本控制意識，合理規(guī)劃運營成本。