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更新于 9月24日

直播運(yùn)營(yíng)

4000-6000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商類(lèi)
一、崗位職責(zé):
1.制定計(jì)劃與目標(biāo):新起賬號(hào),根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)趨勢(shì)及主播特點(diǎn),制定直播計(jì)劃,包括確定直播主題、時(shí)間安排等,并制定月度、季度直播目標(biāo),如 GMV、場(chǎng)觀、轉(zhuǎn)化率等。
2.內(nèi)容策劃與腳本撰寫(xiě):策劃直播內(nèi)容,撰寫(xiě)直播腳本,設(shè)計(jì)直播流程和互動(dòng)環(huán)節(jié),確保內(nèi)容具有吸引力和傳播力。
3.選品與排品:負(fù)責(zé)直播商品的選擇、定價(jià)、賣(mài)點(diǎn)提煉,制定合理的商品排序和講解節(jié)奏,提升商品轉(zhuǎn)化率。
4.直播準(zhǔn)備與現(xiàn)場(chǎng)管理:包括直播間場(chǎng)景布置、燈光調(diào)試、設(shè)備調(diào)試等,確保直播的流暢性和高質(zhì)量。在直播過(guò)程中,實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等,及時(shí)調(diào)整直播策略。
5.招募與篩選:根據(jù)直播需求,招募和篩選合適的主播,并進(jìn)行面試和試播。
6.培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)主播進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、直播技巧、話術(shù)表達(dá)等方面的培訓(xùn),提升主播的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和直播效果。
7.流量策略制定:統(tǒng)籌直播流量獲取策略,包括自然流量撬動(dòng)、付費(fèi)投流,如千川、巨量等,及私域引流。
8.流量分析與優(yōu)化:分析流量結(jié)構(gòu)、用戶(hù)畫(huà)像及轉(zhuǎn)化漏斗,針對(duì)性調(diào)整投放策略與內(nèi)容方向,協(xié)同短視頻團(tuán)隊(duì)策劃預(yù)熱內(nèi)容,實(shí)現(xiàn) “短視頻 + 直播” 雙端流量閉環(huán)。
9.數(shù)據(jù)收集與分析:收集和分析直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、GMV 等,評(píng)估直播效果,并撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
10.策略調(diào)整與優(yōu)化:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出直播優(yōu)化建議,如調(diào)整直播時(shí)間、優(yōu)化直播內(nèi)容、改進(jìn)直播話術(shù)等,提升直播效果。
11.團(tuán)隊(duì)管理:管理直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),如中控、場(chǎng)控、投手等,制定 SOP 并推動(dòng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化。
12.跨部門(mén)協(xié)作:跨部門(mén),如市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等保持密切溝通,協(xié)調(diào)各方資源,確保直播活動(dòng)的順利進(jìn)行。
二、任職資格:
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.有一年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)金沙銀座(南門(mén))蘇坡東路2號(hào) 新宸兩河集團(tuán)

職位發(fā)布者

查先生/招聘管理員

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四川新宸兩河集團(tuán)有限公司距今發(fā)展已有三十余年,是從事能源、交通、房地產(chǎn)、物業(yè)、教育、文旅、家居、影視投資的多元化集團(tuán)公司。目前已布局中國(guó)成都、中國(guó)香港、加拿大多倫多等多個(gè)國(guó)家的城市和地區(qū),致力于守護(hù)民生生活,維護(hù)能源輸送,公共設(shè)施建設(shè),推動(dòng)非遺文化保護(hù)與傳承,提升城市交通運(yùn)輸效率,打造高品質(zhì)的居住與商業(yè)環(huán)境,提供高質(zhì)量的家居產(chǎn)品與優(yōu)秀的影視內(nèi)容等產(chǎn)業(yè)。集團(tuán)秉持“守望民生,擁抱未來(lái),中國(guó)實(shí)踐,全球應(yīng)用”的企業(yè)使命;外拓創(chuàng)新,內(nèi)練根基,新宸兩河鎖定高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,以“持續(xù)進(jìn)化,沒(méi)有終點(diǎn)”為愿景,為弘揚(yáng)中華文化、優(yōu)化業(yè)態(tài)環(huán)境而不懈努力。鼓勵(lì)員工、合作伙伴共同推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展;共同承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任,互幫互助;倡導(dǎo)成果共享,讓每一個(gè)參與者分享企業(yè)發(fā)展的成果,共同享受成功帶來(lái)的喜悅;這就是新宸兩河“共創(chuàng)、共擔(dān)、共享”的企業(yè)核心價(jià)值觀。共同奮進(jìn),力求共贏,才是真正的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí),我們以公益履責(zé),用文化凝心,用心回報(bào)社會(huì),致力于“開(kāi)放、包容、創(chuàng)新、共贏”的發(fā)展理念而奮斗,通過(guò)不斷的創(chuàng)新與變革,適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)的變化,為客戶(hù)、股東、員工和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值與福祉,在未來(lái)的發(fā)展道路上,我們將繼續(xù)秉承開(kāi)放合作的原則,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式,立足于中華傳統(tǒng)文化,放眼全球發(fā)展,與各界伙伴攜手前行,共赴山海。
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