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1、全流程培訓(xùn)實施：負(fù)責(zé)新人入職培訓(xùn)課程開發(fā)與講授，確保培訓(xùn)課程內(nèi)容通俗易懂、有吸引力，新人能快速掌握，并組織培訓(xùn)考核，通過多種形式提升學(xué)員參與度，提升培訓(xùn)留存率。
2、新人學(xué)習(xí)跟進(jìn)：建立并維護(hù)新人培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案，建立數(shù)字化學(xué)員培訓(xùn)檔案庫，完整記錄培訓(xùn)考勤、課堂互動、階段考核、實操表現(xiàn)等數(shù)據(jù)，對檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，給出優(yōu)化建議。
3、培訓(xùn)效果管理：評估現(xiàn)有培訓(xùn)課程的有效性，收集學(xué)員反饋，持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法，維護(hù)并完善課程資源。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有3年及以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉課程開發(fā)，可獨立開發(fā)培訓(xùn)課件，熟悉成人學(xué)習(xí)特點，掌握引導(dǎo)技術(shù)、行動學(xué)習(xí)等教學(xué)方法。
3、具備良好的思維邏輯，能深入思考并進(jìn)行分析，具備問題復(fù)盤總結(jié)與分析能力。
4、擁有良好的溝通表達(dá)能力，自驅(qū)力強(qiáng)，具備前瞻性和創(chuàng)新精神。