職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源管理員行政后勤培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
人事和行政兩部分
1.發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等
2.辦理員工入離轉(zhuǎn)調(diào)、保險(xiǎn)等相關(guān)事宜
3.培訓(xùn)組織及安排實(shí)施
4.協(xié)助公司集體活動(dòng)組織與安排
5.辦公用品、后勤保障用品采購(gòu)
7.安全衛(wèi)生檢查。
8.各項(xiàng)管理規(guī)章制度建立、實(shí)施與監(jiān)督
9.外部單位對(duì)接工作
1.發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等
2.辦理員工入離轉(zhuǎn)調(diào)、保險(xiǎn)等相關(guān)事宜
3.培訓(xùn)組織及安排實(shí)施
4.協(xié)助公司集體活動(dòng)組織與安排
5.辦公用品、后勤保障用品采購(gòu)
7.安全衛(wèi)生檢查。
8.各項(xiàng)管理規(guī)章制度建立、實(shí)施與監(jiān)督
9.外部單位對(duì)接工作
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
任職要求：
1.年齡在30-40歲，至少3年人事行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.具備人力資源管理三級(jí)證書(shū)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心
福利待遇：
薪資范圍5k~6k，上班時(shí)間8:30-17:00，周休一天，中午提供免費(fèi)午餐
任職要求：
1.年齡在30-40歲，至少3年人事行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.具備人力資源管理三級(jí)證書(shū)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心
福利待遇：
薪資范圍5k~6k，上班時(shí)間8:30-17:00，周休一天，中午提供免費(fèi)午餐
工作地點(diǎn)
南京鼓樓區(qū)鼎元紫荊花口腔江東北路300號(hào)
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劉女士/人事專(zhuān)員
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吉林省金階企業(yè)管理服務(wù)有限公司吉林省金階企業(yè)管理服務(wù)有限公司，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)金階咨詢(xún)）是由資深經(jīng)驗(yàn)各領(lǐng)域管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立的綜合性管理咨詢(xún)服務(wù)公司。通過(guò)管理咨詢(xún)助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)突破式成長(zhǎng)。公司匯聚了眾多行業(yè)精英人才和具備知名企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)的高層管理人員。共同致力于為企業(yè)提供實(shí)效的管理解決方案。公司特有的”戰(zhàn)略牽引、業(yè)務(wù)先行、組織支撐、人才驅(qū)動(dòng)|為核心咨詢(xún)理念，在戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、組織變革、流程優(yōu)化等多個(gè)領(lǐng)域提供獨(dú)特的方法與咨詢(xún)工具。管理咨詢(xún)是我們的核心業(yè)務(wù)，聚焦企業(yè)戰(zhàn)屢規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)，為企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù)。
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