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人力行政總監(jiān)

1.2-1.5萬
  • 衡陽衡山縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理企業(yè)文化人力資源服務
崗位職責:
1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源政策與公司整體戰(zhàn)略相匹配;
2、主導招聘流程,構建高效的人才選拔機制,優(yōu)化人才結構;
3、設計并實施績效考核體系,提升組織效能和員工滿意度;
4、推動企業(yè)文化建設,增強團隊凝聚力和員工歸屬感;
5、協調內外部關系,確保人力資源部門與其他部門間的有效溝通與合作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源管理經驗,其中至少3年同崗位管理經驗;
3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備豐富的人力資源管理知識和實踐經驗;
4、具備出色的領導力、溝通協調能力和團隊管理能力;
5、能夠處理復雜的人力資源問題,具有較強的決策能力和問題解決能力。

工作地點

衡陽衡山縣湘江街衡山渡項目運營中心

職位發(fā)布者

胡女士/南岳里人事專員

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