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崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)招聘，員工的入職辦理，簽訂勞動合同及保密協(xié)議，安排入職培訓(xùn)工作；
2、負責(zé)員工活動的策劃、舉辦，員工心理建設(shè)等溝通工作；
3、負責(zé)報銷、采購、固定資產(chǎn)盤點；
4、負責(zé)五險一金增減員，對接財務(wù)室制定五險一金表，及時更新增員減員情況。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有半年以上行政專員或者人事相關(guān)等工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程；
3、有較好的創(chuàng)新意識，責(zé)任心較強，抗壓能力較強；
4、有游戲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。