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1.主導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建立與持續(xù)優(yōu)化，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)要求相匹配；
2. 監(jiān)督并指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作，不斷完善公司品質(zhì)部門SOP，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求；

3. 定期組織質(zhì)量分析會議，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題；
4. 協(xié)調(diào)跨部門工作，確保質(zhì)量流程的順暢執(zhí)行；

5.統(tǒng)籌建立并不斷完善公司的ISO9000質(zhì)量管理體系，主導(dǎo)實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核和外部審核；
6.參與設(shè)計評審，參與供應(yīng)商評審和合同評審工作；
7.處理客訴等質(zhì)量問題；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求：
1、年齡25-40周歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；有自動化、機械、暖通行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練掌握并使用品質(zhì)管理工具；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)及取得內(nèi)審員資格者優(yōu)先；
4、 熟練掌握word、excel、PPT等辦公軟件，較強的書面和口頭表達能力；
5、 誠實守信、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、堅持原則、服從安排，具有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力，能快速適應(yīng)公司的企業(yè)文化。
薪資福利：
1、年終獎；
2、具體薪資根據(jù)個人能力面議；
3、繳納五險一金；
4、提供工作餐、節(jié)日福利、帶薪休假等多項福利。