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寫在前面：
【1】如果您有過或者正在從事團隊管理工作，想尋求更好的發(fā)展平臺，請您一定看完
【2】我們是不是會遇到行業(yè)受政策干預大，從業(yè)多年薪資提升慢，薪資結(jié)構(gòu)管理收入和管理強度不匹配，描述型晉升機制對能力以外的要求高，時間要求高常年加班，無法兼顧家庭種種問題。公司的平臺全沒有以上問題。只希望德才兼?zhèn)渲擞袑崿F(xiàn)抱負的平臺。
下面是官話：
【1】公司性質(zhì):國有央企、世界500強
【2】招聘單位:中國太平北京市分公司海淀支公司（是中國太平致力于打造一支高素質(zhì)，高績效的試點單位，學歷要求本科及以上，其中海歸留學生占30%，北京占到55%，團隊先后承保神六航天英雄舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽。）
你要做的工作：
【1】為大眾客戶提供:子女教育，醫(yī)療，養(yǎng)老，信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進的心不斷使自己專業(yè)起來）
【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢，資產(chǎn)繼承，資產(chǎn)隔離，海外資產(chǎn)配置，等財務(wù)解決方案。（同上）
【3】團隊建設(shè)，管理運行。（給自己的定位不是員工，你也可以有自己的企業(yè)，這個時代不缺打仗的戰(zhàn)士，缺領(lǐng)軍的將軍）
【4】無輪崗。（輪崗不等于涉獵全部，不輪崗讓你全方位發(fā)展）
清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級主管職級-需要管理5名營銷伙伴，年收入≥20萬；
高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴，年收入≥50萬；
任職要求:
【1】學歷本科（學歷不等于能力，你牛盡管來）
【2】年齡25-35
【3】法律，保險，金融，市場，會計，人力專業(yè)優(yōu)先（這些都是加分項，如果您不具備，沒關(guān)系，公司的培訓行業(yè)一流，經(jīng)歷這個體系的我，非常有自信）
【4】有學生會工作經(jīng)驗優(yōu)先
【5】經(jīng)歷過完整考研備考的同學優(yōu)先
【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
待遇:年薪30萬起
※孤兒客戶服務(wù)（公司提供客戶，不是白名單，公司自己的專屬客戶）
面試寄語:面試淘汰率70%，如果接到面試通知，請務(wù)必穿正裝，認真對待。
寫在后面：
對于應(yīng)聘的您，一家公司是否愿意培養(yǎng)您，應(yīng)該放到***，我們找工作不僅僅是為了奉獻老東家，也為了豐富自己。