最近中文字幕免费mv在线视频,野狼第一精品社区,中文在线中文a,最近2019免费中文第一页,永久免费观看美女裸体的网站

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的招聘任務(wù)，進行簡歷搜集、篩選和面試邀約，開展面試評估、人才測評以及跟進復(fù)試等招聘工作，確保招聘有效達成；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
2、收集、匯總各部門的培訓(xùn)需求，協(xié)助各部門制定并實施培訓(xùn)計劃；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善績效管理相關(guān)工作；
4、工資核算及發(fā)放；
5、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽等管理；
6、員工入職手續(xù)、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理；
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善人事管理制度、流程；
8、負責(zé)公司內(nèi)部員工人事檔案的建立與保管；
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定福利計劃、員工福利方案；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作事務(wù)
崗位要求：
1、企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、接受過系統(tǒng)的企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)。
3、3年以上人事行政經(jīng)驗。
4、技能技巧
（1）熟悉行政、人事、后勤等日常管理。
（2）熟悉人力資源管理六大模塊。
（3）善于交際，理解和應(yīng)變能力強。
（4）具備較強的工作規(guī)劃和計劃、協(xié)調(diào)能力。
（5）具有較強的親和力、執(zhí)行力和高度的責(zé)任感。