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崗位職責：
1、制定并執(zhí)行供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化供應鏈流程，提升整體運營效率；
2、領導供應鏈團隊，確保物料采購、生產(chǎn)計劃、庫存管理及物流配送的高效運作；
3、建立和維護與供應商及合作伙伴的長期合作關系，確保供應鏈的穩(wěn)定性和競爭力；
4、監(jiān)控供應鏈關鍵績效指標，分析數(shù)據(jù)，識別并解決供應鏈中的問題；
5、推動供應鏈技術創(chuàng)新，引入先進的管理工具和方法，提升供應鏈管理水平。
任職要求：
1、40歲以內(nèi)，大專及以上學歷，供應鏈管理、物流管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上家具供應鏈管理經(jīng)驗，其中至少3年高級管理崗位經(jīng)驗；
3、具備出色的團隊領導能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉供應鏈各個環(huán)節(jié)，包括采購、生產(chǎn)、倉儲、配送及物流，有全局視角；
5、熟練使用供應鏈管理軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的分析和解決問題的能力