職位信息
1.有獨(dú)立市場(chǎng)分析能力,對(duì)產(chǎn)品周期、客戶(hù)需求、發(fā)展空間趨勢(shì)、競(jìng)品和利潤(rùn)作出數(shù)據(jù)分析與判斷,并在未來(lái)趨勢(shì)和新切入點(diǎn)有自己的見(jiàn)解。
2.結(jié)合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)定位,對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理,制定周期性產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
3.關(guān)注市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)后的更新迭代,做好產(chǎn)品生命周期管理。
4.負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,對(duì)提交的新產(chǎn)品進(jìn)行可行性評(píng)估,做好審批把關(guān);
5.給出負(fù)責(zé)本組產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作安排,開(kāi)展進(jìn)度的跟進(jìn),做好月/季度/年度工作計(jì)劃,積極完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng),通過(guò)對(duì)成員工作方法、工作思路的引導(dǎo),不斷提高成員的開(kāi)發(fā)能力,做好團(tuán)隊(duì)人才儲(chǔ)備。
7.及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)進(jìn)度,積極配合供應(yīng)鏈做好供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及管理工作。
工作要求:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、服裝買(mǎi)手相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,年齡28-40周歲。
2. 熟悉跨境電商各平臺(tái)服裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4. 高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬策略:尚華科技采用領(lǐng)先型薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金。
員工保障:公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,正常享受法定假期:較長(zhǎng)帶薪年假、產(chǎn)假等。
暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開(kāi)工紅包等。
培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類(lèi)豐富的書(shū)籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。
工作環(huán)境:公司在高檔寫(xiě)字樓有寬敞明亮的辦公室,辦公環(huán)境舒適。身邊有積極進(jìn)取的高素質(zhì)年輕小伙伴相互交流學(xué)習(xí),工作舒心。
作息時(shí)間:9:00-17:30,周末雙休,法定假日正常放假。