1、協(xié)助做好年度招聘計(jì)劃;
2、根據(jù)公司整體公司招聘計(jì)劃協(xié)助開(kāi)展招聘工作,負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布更新、簡(jiǎn)歷搜集、簡(jiǎn)歷篩選、面試接待、面試組織、面試反饋等;
3、負(fù)責(zé)招聘編制管理、日常跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)招聘預(yù)算的制定;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘效果,提出招聘建議,提高招聘效率;
6、負(fù)責(zé)搜集各類(lèi)招聘渠道信息,開(kāi)辟多渠道招聘途徑并進(jìn)行妥善維護(hù);
7、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷存檔管理,建立應(yīng)聘人員信息庫(kù);
8、協(xié)助人員的入離職手續(xù)辦理;檔案及落戶管理
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源管理、工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先
福利:五險(xiǎn)一金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)班車(chē)、定期體檢、提供食宿。