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人事行政綜合崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限考勤管理、薪資核算、人事政策執(zhí)行等。
2.參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及
員工入離職手續(xù)的辦理。
3.管理公司合同、檔案等。
4.參與辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃制定，確保采購(gòu)活動(dòng)符合公司政策與需求。
5.負(fù)責(zé)辦公用品的登記與管理，確保所有辦公用品的采購(gòu)、使用、回收等環(huán)節(jié)得到有效監(jiān)控。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與員工和團(tuán)隊(duì)成員交流。
2.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問(wèn)題的能力，能夠處理人事管理中的各種挑戰(zhàn)。
3.對(duì)人事管理流程有一定的了解，能夠快速適應(yīng)并執(zhí)行公司的人事政策。
4.熟練掌握辦公軟件的使用，包括文檔處理、表格分析等。
5.形象氣質(zhì)佳，活潑開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的表達(dá)溝通能力，懂得基本的服務(wù)接待禮儀。
6.有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)。
7.年齡18-30歲
薪資福利:
.工作時(shí)間:早上9點(diǎn)到12點(diǎn)，下午1點(diǎn)半到6點(diǎn)半。(一天8小時(shí)工作制)，月休4天。