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崗位職責：
1、規(guī)劃并執(zhí)行TikTok/IG/YouTube/?REDnote 等海外主要社交/直播平臺的KOL增長策略，設計適合平臺特點的達人合作路徑，提升整體曝光與用戶轉(zhuǎn)化。
2、主導KOL的招募、篩選與管理，挖掘高潛力創(chuàng)作者資源，搭建并優(yōu)化合作流程，提升留存率和重復合作率。
3、根據(jù)不同平臺和品類，制定差異化的內(nèi)容合作方案及激勵機制，確保合作ROI可控。
4、協(xié)助內(nèi)容團隊與KOL協(xié)作輸出高質(zhì)量內(nèi)容，參與內(nèi)容選題、創(chuàng)意把控與投放節(jié)奏制定。
5、搭建內(nèi)容推薦與轉(zhuǎn)化SOP體系，推動KOL產(chǎn)出的內(nèi)容實現(xiàn)商業(yè)價值閉環(huán)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有英語環(huán)境溝通能力。
2、有海外KOL運營的經(jīng)驗，對平臺規(guī)則、達人生態(tài)和合作模式有成熟認知，有KOL運營的成功經(jīng)驗。
3、熟悉TikTok/IG/YouTube/?REDnote 至少兩個平臺的運營邏輯，有實際操盤經(jīng)驗。
4、商務拓展能力強，善于用資源換資源，能談、能落地、還能維護長期合作關(guān)系。
5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能用數(shù)據(jù)來判斷合作質(zhì)量、優(yōu)化策略與預算。
6、了解海外達人變現(xiàn)路徑（聯(lián)盟、傭金、內(nèi)容付費、品牌聯(lián)動等），有相關(guān)實操經(jīng)驗加分。
7、有海外（歐洲/北美/澳洲）達人資源積累的加分。
薪資待遇：
1、月薪（8K-10K）+提成+年終獎+全勤獎，綜合薪資10K-12K，入職五險。
2、大小休，9:00-18:00（午休1小時）。
福利待遇：
1、月度生日會
2、節(jié)日福利
3、培訓福利
4、晉升福利
5、每周、月、半年、年終獎金
6、年度旅游
7、團建（轟趴、漂流、溫泉、籃球賽、篝火晚會等）
8、每日下午茶（小龍蝦、披薩、炸雞、奶茶、蛋糕、水果等）
9、辦公環(huán)境佳，5A寫字樓整層，大型中央空調(diào)
10、工作滿一年即可享受帶薪年假