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崗位職責:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場情況，制定汽車銷售團隊的年度、季度和月度銷售計劃。
2.定期跟蹤銷售團隊的銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售計劃的執(zhí)行情況。
3.及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題和瓶頸，采取有效的措施加以解決，確保銷售目標的順利實現(xiàn)。
4. 制定并實施銷售培訓計劃，提高銷售顧問的產(chǎn)品知識、銷售技巧和客戶服務水平。
5.協(xié)調(diào)銷售團隊與其他部門之間的關系，確保銷售工作的順利進行。
6.協(xié)調(diào)與廠家、經(jīng)銷商等合作方的關系，爭取更多的市場支持和資源。
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.對新能源汽車行業(yè)抱有信心，對汽車，科技，尤其對智能出行有強烈興趣，能快速了解新產(chǎn)品功能。
2 .3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)歷，抱有熱情，樂于挑戰(zhàn)新目標，喜歡擁抱變化。
3 .具備自主，快速學習能力，對新事物抱有好奇心。
4 自驅(qū)力強，有目標感，樂于團隊分享，愿意協(xié)助團隊伙伴，通過合作完成目標。
5 人際交往能力，溝通能力優(yōu)秀，真誠熱情，誠信正直，能夠與客戶輕松愉快的進行對話，向朋友一樣交涉有服務意識。