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工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)小區(qū)的日常物業(yè)服務(wù)管理與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營，是連接業(yè)委會、業(yè)主和物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵橋梁。
2、團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營：
全面負(fù)責(zé)保安、保潔、綠化、維修等一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、考核與激勵，確保團(tuán)隊(duì)士氣高昂、服務(wù)專業(yè)。
3、 客戶服務(wù)與關(guān)系：
建立高效的業(yè)主溝通渠道，及時(shí)響應(yīng)和處理業(yè)主訴求、報(bào)事報(bào)修，提升業(yè)主滿意度和居住幸福感。定期組織社區(qū)文化活動，營造鄰里和睦氛圍。
4、 設(shè)施設(shè)備維護(hù)：
監(jiān)督小區(qū)公共設(shè)施（電梯、消防、監(jiān)控、給排水等）的日常維護(hù)、保養(yǎng)和年檢工作，確保安全無虞，保障業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全。
5、 品質(zhì)管控與提升：
建立并執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，持續(xù)巡查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改，不斷提升園區(qū)環(huán)境與服務(wù)質(zhì)量。
6、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控：
確保所有物業(yè)服務(wù)行為符合國家及地方法規(guī)要求，有效管理小區(qū)公共秩序，預(yù)防和處理各類突發(fā)事件與安全風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
· 1、經(jīng)驗(yàn)資深：擁有3年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理或小區(qū)主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉業(yè)委會自治模式
任職要求：
· 1、經(jīng)驗(yàn)資深：擁有3年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理或小區(qū)主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉業(yè)委會自治模式
·2、能力全面： 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、預(yù)算管理和應(yīng)急處理能力。既能管理好團(tuán)隊(duì)，也能服務(wù)好業(yè)主。
·3、理念契合： 高度認(rèn)同“服務(wù)至上、財(cái)務(wù)透明”的業(yè)委會自治理念，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和主人翁意識。為人正直，有耐心，抗壓能力強(qiáng)。
·4、持證上崗： 持有物業(yè)管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
職位福利：
1、薪資構(gòu)成： 年薪 + 績效獎金·
2、充分的授權(quán)與信任： 業(yè)委會將給予您充分的運(yùn)營自主權(quán)，讓您能真正施展才華，踐行您的管理服務(wù)理念。
·3、簡單的人際關(guān)系： 直接對業(yè)委會和全體業(yè)主負(fù)責(zé)，工作環(huán)境純粹，讓您能專注于提升服務(wù)本身。
4、直接的成就反饋： 您的每一項(xiàng)改進(jìn)都能被業(yè)主看見和感受，獲得最直接的尊重與認(rèn)可，成就感滿滿。
5、穩(wěn)定的工作平臺： 簽訂正式勞動合同，享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)等福利。