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崗位職責：1.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、升職、離職手續(xù)。
2.協(xié)同開展新員工、合伙人培訓，合同簽訂、管理等。商務事宜溝通和協(xié)調(diào)，備用金管理。
任職要求：25-30歲，熟悉人資政策以及法規(guī)，熟練應用辦公軟件，協(xié)調(diào)能力、溝通能力強
1.負責辦公室行政工作2.負責資料整理，收納，郵寄3.負責員工后勤工作4.負責人事招聘
雙休