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福利待遇：
1、薪資組成:基本薪資+績效工資+課時費+津貼+獎金（年薪30W左右）；
2、公司提供系統(tǒng)的培訓、教研；
3、福利:五險一金；
4、朝九晚六，彈性工作制，不需要省外出差；

崗位職責：
1、針對考情、學情進行針對性教學及服務；
2、參與課程講義及配套和教案的編寫，完成教學流程并保證教學質(zhì)量；
3、積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、月度述職、周會等活動；
4、配合學校其他非教學部門的相關工作；
5、在授課期間定時組織階段性檢測及制作督學方案和課堂反饋，以檢驗并提交學生本階段學習效果；
6、激發(fā)學生學習興趣，形成良好學習習慣使學生聽得懂，記得住，用得上，同時幫助學生樹立積極的價值觀。