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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的組織開(kāi)展與實(shí)施，建立經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，牽頭業(yè)務(wù)洽談，尋找合作伙伴與合作項(xiàng)目，拓展業(yè)務(wù)渠道；
2、負(fù)責(zé)對(duì)日常招投標(biāo)工作管理，投標(biāo)項(xiàng)目篩選及投標(biāo)文件的審核把關(guān)；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同的審核把關(guān)及簽訂，制定及修訂公司各類(lèi)招投標(biāo)合同范本，參與對(duì)合同資料的管理，建立健全與合同相關(guān)的技術(shù)資料、圖表等；
4、組織收集項(xiàng)目信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，預(yù)測(cè)、分析市場(chǎng)走向，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
5、開(kāi)展對(duì)外聯(lián)絡(luò)與公關(guān)工作，跟蹤項(xiàng)目，開(kāi)拓市場(chǎng)，探討合作模式，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域；
6、開(kāi)展對(duì)計(jì)劃新項(xiàng)目的調(diào)研與背景情況分析，同時(shí)組織考察與綜合評(píng)估，提交經(jīng)營(yíng)可行性與風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。定期反饋市場(chǎng)動(dòng)向，以及業(yè)務(wù)跟蹤與業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。
二、任職要求
1、年齡35-48歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)或房地產(chǎn)行業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷，其中2年及以上同崗?fù)毠ぷ鹘?jīng)歷，執(zhí)有建造師證或中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先；
2、熟悉市場(chǎng)投標(biāo)及合同簽訂、業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目備案及人員配置，能夠協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目上一些突發(fā)事件等工作；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。