職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)人員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)優(yōu)先;
2、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作6大模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
上班時(shí)間:8.30-12.00/14.00-18.30,單、雙輪休,法定帶薪休假,月度生日會(huì),團(tuán)建,有社保,微波爐、冰箱、均有,公司年輕人多,有朝氣~