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崗位職責：
1.負責小紅書平臺的運營規(guī)劃，內(nèi)容體系的搭建，制定年度以及月度的運營計劃，不斷完善和優(yōu)化內(nèi)容；
2.負責小紅書平臺相關(guān)內(nèi)容項目策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。
3.研究平臺新玩法、熱點話題、趨勢運營策略、行業(yè)及競品動向，跟進數(shù)據(jù)分析內(nèi)容效果，拆解內(nèi)容的邏輯，以數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化內(nèi)容，推動指標達成和增長。
任職要求:
1.具有較強的團隊協(xié)作能力，能夠與團隊成員有效溝通;
2.具有2年以上小紅書推廣運營管理或相關(guān)領域的工作經(jīng)驗，熟悉主流新媒體平臺的操作規(guī)則和營銷策略；
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略
薪酬待遇；
無責底薪5000-7000＋績效+業(yè)績提成，月休4天，上班時間12：00-22：00，吃飯1小時。