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上市企業(yè)，雙休，五險一金，免體檢，每月15號準時發(fā)糧
崗位說明
1、課程及內容的設計：明確培訓需求，標準化培訓教材，定期更新內容且宣導以匹配業(yè)務發(fā)展。
2、培訓評估與改進：通過考試、實操考核等方式評估學員掌握程度，分析培訓數(shù)據(jù)，迭代培訓內容和培訓方法
3、培訓體系：資源建設，渠道優(yōu)化，提高人員查看資料的便利性和準確性。
4.培訓新入職的人員。
福利待遇
1.薪酬：6K——7K
2.福利：做五休二（排休），入職購買五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等完善的福利體系。
3.發(fā)展：良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會
崗位要求：
1.年齡在20-30歲左右，接受優(yōu)秀畢業(yè)生
2.大專及以上學歷，
3.電腦操作熟練，擅長excel表格
4、邏輯思維和協(xié)調能力強，溝通表達能力好，性格開朗
此崗位需要到東莞培訓三個月?。。。。?/div>