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崗位職責(zé)：
1.熟悉企業(yè)文化,運作流程；運營經(jīng)營理念
2.協(xié)助主管運營好團隊，為后期團隊管理打基礎(chǔ)
3.收集數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分標(biāo)、制訂運營計劃，協(xié)助主管完成運營目標(biāo)。
4. 熟悉線上線下運營活動，進行針對性指導(dǎo)。
任職要求：
1.年齡18-29歲，大專及以上學(xué)歷。
2. 愿意從基層做起，有成功欲望，良好的人際溝通能力和團隊合作精神；
3.積極主動，勤奮踏實，適應(yīng)能力強；
4.有營銷經(jīng)驗優(yōu)先，參加過學(xué)生會、社團等優(yōu)先，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先；愿意接受公司培訓(xùn)，有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
福利待遇：
1.無責(zé)底新4500＋ 績效1500+獎金1000+全勤+補助＋五險一金＋免費培訓(xùn)＋免費住宿+晉升空間=6000-8000/月。
2.在職帶薪培訓(xùn)(集團統(tǒng)拓展培訓(xùn))，帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)等機會。
3、定期團隊活動(慶功會，公司旅游，體育活動等）
福利待遇：
1. 提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn);
2.免費提供職工宿舍。