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更新于 9月20日

租房帶看,可開(kāi)實(shí)習(xí),高薪高自由度

1.2-2.4萬(wàn)
  • 武漢洪山區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)房產(chǎn)住宅房產(chǎn)辦公房產(chǎn)公寓別墅面銷(xiāo)/陌拜 地推銷(xiāo)售年終獎(jiǎng)金團(tuán)建福利周末雙休帶薪年假高提成房地產(chǎn)中介
租房管理員 雙休+早9晚6期間工作時(shí)間自由安排
工作難度不高雙休、無(wú)業(yè)績(jī)考核!
公司包資源接受小白有導(dǎo)師帶!
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只需要在手機(jī)聊聊天 輕松月入過(guò)萬(wàn)
不限學(xué)歷 不限經(jīng)驗(yàn) 公司氛圍非常好我們有全武漢的房源 客戶(hù)自己找你!!
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新人保護(hù)期兩個(gè)月 負(fù)責(zé)人手把手帶你出單!!
入職者全武漢房源中介費(fèi)都免費(fèi)
包資源!包資源!包資源!
提成給到你100%:例如客戶(hù)找你租4000元,到手就是4000。
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【崗位職責(zé)】
1.我們有全武漢的房源,通過(guò)公司房源系統(tǒng)根據(jù)客戶(hù)需求為客戶(hù)匹配合適的房源
2.帶客戶(hù)看房,公司提供電動(dòng)車(chē),外勤時(shí)間自由安排
3.租客帶看并促成交易,協(xié)助簽約完成客戶(hù)租賃、合同簽約,提成拿100%,客戶(hù)找你租多少錢(qián)的房子你自己到手就是多少錢(qián)。
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【薪資待遇以及福利】
1.平均薪資8000~50000/月(無(wú)上限),提成100%(公司平均到手薪資1W+)
2.公司免費(fèi)提供小電驢!
3.新人入職可培訓(xùn),首月有輔助單,會(huì)有人手把手帶
你,不要擔(dān)心入職后沒(méi)有單。
4.租房?jī)?yōu)惠,入職享全武漢房源租房免中介費(fèi)
5.月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),能力優(yōu)秀者可參與分紅。
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【晉升透明】
晉升通道:業(yè)務(wù)合伙人→智能店長(zhǎng)→人店長(zhǎng)→部長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)
晉升制度公開(kāi)透明,無(wú)潛規(guī)則,有能力達(dá)標(biāo)即可申請(qǐng)晉升!
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【工作時(shí)間】
午休12:00~2:00
不要求上下班打卡,每天到店簽到1次即可!

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)海居租房(金地本座店)金地天悅睿府c3棟底商

職位發(fā)布者

周天辰/主管

剛剛活躍
立即溝通
武漢和成天下房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
公司簡(jiǎn)介武漢海居房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司成立于2011年,目前是一家專(zhuān)業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu),現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門(mén)店,在職人數(shù)8000多人,服務(wù)客戶(hù)達(dá)數(shù)百萬(wàn)+,平均每月成交量1萬(wàn)+單。海居是文化驅(qū)動(dòng)的租房服務(wù)平臺(tái);專(zhuān)注打造極致的組織文化和社會(huì)技術(shù),為客戶(hù)提供“真*快*樂(lè)”的租房服務(wù),為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價(jià)值。我們懷揣一個(gè)宏偉的愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租住更簡(jiǎn)單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石一“尊重、改變、伙伴關(guān)系”。在此基礎(chǔ)上,我們堅(jiān)守“成就客戶(hù),成就伙伴”的信念,遵循“客戶(hù)永遠(yuǎn)沒(méi)有錯(cuò),伙伴永遠(yuǎn)是可愛(ài)的”法則。通過(guò)每一位伙伴向客戶(hù)傳遞“真*快*樂(lè)”的服務(wù),為業(yè)主實(shí)現(xiàn)“錢(qián)多、事少、無(wú)煩惱”,為租客帶來(lái)“房對(duì)、事少、心情好”的美好體驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中,我們始終秉承“以客戶(hù)為先、以贊多者為本”的價(jià)值觀,以“技術(shù)創(chuàng)新、文化生長(zhǎng)、效率至上、開(kāi)放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引我們的每一項(xiàng)決策和行動(dòng)。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產(chǎn)及傳播者,在熱愛(ài)的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)13年;模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營(yíng)模式,成為業(yè)內(nèi)競(jìng)相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài);數(shù)字化升級(jí):自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級(jí)。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長(zhǎng)900多,在職人數(shù)8500人2,顛覆同行的獎(jiǎng)金制度,4500業(yè)績(jī)以上100%提成,做多少業(yè)績(jī)等于多少收入3,無(wú)懈可擊的晉升機(jī)制,底薪2500--2萬(wàn)不等,門(mén)店經(jīng)理收入在30W+;4,與日俱進(jìn)的成長(zhǎng)空間,新人培訓(xùn),ZTC,F(xiàn)TC,XTC,合伙人的培訓(xùn),應(yīng)有盡有,為每一個(gè)階段的海居人傾力打造,傾情奉獻(xiàn)!5,豐富多彩的團(tuán)隊(duì)文化,表彰會(huì),獎(jiǎng)杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒(méi)有海居人辦不到!企業(yè)文化海居企業(yè)文化:愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈。使命:讓租住更簡(jiǎn)單;讓創(chuàng)業(yè)更美好。價(jià)值觀:成就客戶(hù),成就伙伴。發(fā)展歷程【海居十年】2011年,創(chuàng)立“海居地產(chǎn)”2012年,首家門(mén)店成立【坐標(biāo)城店】2013年,總部遷往光谷世界城廣場(chǎng)2014年,開(kāi)創(chuàng)【門(mén)店合伙人制度】1.0版2015年,開(kāi)創(chuàng)【業(yè)務(wù)合伙機(jī)制】1.0版2016年,升級(jí)【門(mén)店合伙人制度】【業(yè)務(wù)合伙機(jī)制】2017年,全面確立戰(zhàn)略方向:租賃賽道2018年,成立技術(shù)研發(fā)部2019年,建立區(qū)域化管理模式2020年,疫情逆勢(shì)而上2021年,數(shù)字化升級(jí)2022年,十年磨劍,再次出發(fā);2025年劍指全國(guó)!
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