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可帶團隊，期待加入！

崗位職責：
1、主持部門日常管理工作，考核部門員工接待、簽單情況，協(xié)助簽單工作，負責處理談單過程中的特殊情況；
2、做好部門團隊建設，確保部門各項工作有序開展，監(jiān)督部門各項管理規(guī)章及工作流程的有效執(zhí)行；
3、負責定期對部門人員專業(yè)話術及營銷技能培訓。
4、負責設計部項目規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內人員工作分配。
5、根據(jù)項目需求獨立提出概念設計方案；組建團隊主持完成項目平面與空間設計方案，跟進方案落地。
6、搭建和管理地推團隊，培訓地推人員工作，提高地推人員業(yè)務能力，組織地推活動，并監(jiān)督活動進展；
7、協(xié)助市場人員與客戶進行談判，精準地向客戶闡述設計理念；
任職要求
1、有家裝行業(yè)同崗位團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、服從工作安排、有團隊協(xié)作精神，有能力獨立帶領團隊達成分配的銷售目標。